Kuvaus

Oulaskankaalla toimii pieni ja innostunut leikkausyksikkö, jolla on pitkä perinne ja osaaminen päiväkirurgiasta. Päiväkirurgisia toimenpiteitä suoritetaan pääsääntöisesti ortopedian, gynekologian, urologian sekä korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoisaloilla. Päiväkirurgisena yksikkönä Oulaskankaalla ei ole anestesian erikoisalapäivystystä.

Ylilääkärinä vastaat leikkausyksikön lääketieteellisestä toiminnasta. Pääset myös kehittämään Oulaskankaan leikkausyksikön toimintaa yhdessä LEKA:n osaamiskeskusjohtajan sekä resurssipäällikön kanssa. Henkilöstöhallinnollinen vastuu Oulaskankaan sairaalan anestesialääkäreistä on LEKAn vastuuyksikköpäälliköllä, jonka tukena Oulaskankaan ylilääkäri toimii.

Odotamme hakijalta kiinnostusta päiväkirurgiaan ja toiminnan kehittämiseen.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä pienessä, tehokkaassa ja innostuneessa yksikössä Oulaskankaalla. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää laaja-alaista ja monipuolista osaamista. Ylilääkärillä on velvollisuus osallistua erikoistuvien lääkäreiden perehdyttämiseen, ohjaukseen ja kouluttamiseen.

Palkkauksessa noudatamme Pohteen paikallista lääkäreiden uraporraspalkkausta. 30.4.2025 saakka maksamme myös rekrytointilisää (6 % uraportaan mukaisesta tasopalkasta).

Hakuprosessissa arvioidaan kliininen osaaminen ja kokemus toiminnan kehittämisestä sekä hakijan soveltuvuus tehtävään. Virkavalinnassa voidaan tarvittaessa käyttää myös soveltuvuusarviota. Valintaan vaikuttaa menestyminen haastattelussa. Lopullinen virkavalinta tehdään kokonaisarvioinnin perusteella.

Kelpoisuusvaatimuksena ylilääkärin virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävässä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla. Virkaan soveltuvia erikoisaloja ovat anestesiologia tai anestesiologia ja tehohoito.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä


Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat

Tagit: