Kuvaus
Tule mukaan luomaan yhdessä elämäsi tarinaa. Haemme yksikönjohtajaa Jyväskylän Validia-taloon.
Oletko rautainen sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, joka haluaa olla mukana rakentamassa tulevaisuuden vammaispalveluasumista? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä kehittämään yksikköämme esihenkilön roolissa yhdessä moniammatillisen henkilöstömme kanssa.
Jyväskylän Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 51 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia ja vammautuneita henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisen ja laadukkaan elämän. Yksikössämme on tilat myös päivätoiminnalle sekä kuntoutukselle.
Yksikönjohtajan roolissasi vastaat yksikön taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta, henkilöstöhallinnosta sekä palveluiden korkealaatuisuudesta. Sinulla on merkittävä rooli työntekijöidemme osaamisen kehittämisessä ja motivoinnissa sekä yhteistyön edistämisessä sidosryhmien kanssa. Lisäksi hoidat asiakkaidemme asioita yhteistyössä muun henkilöstön kanssa, osallistut verkostopalavereihin ja asiakaskokouksiin ja teet läheis- ja verkostoyhteistyötä asiakasasioissa. Työparinasi toimii yksikön palvelupäällikkö.
Talomme sijaitsee kauniilla, rauhallisella alueella Tourujoen varrella. Läheinen silta vie joen yli suoraan Jyväskylän ydinkeskustaan. Tutustu lisää yksikköömme Jyväskylän Validia-talo.
Millaista johtajaa etsimme? Edellytämme, että sinulla on ammattikorkeakoulututkinto sosiaali- ja terveysalalta sekä toivomme vähintään kahden vuoden työkokemusta sekä esihenkilötyöstä että vammaistyöstä. Eduksi katsomme kokemuksen asumispalveluista. Haemme läsnäolevaa, langat käsissään pitävää johtajaa, jolla on halua kehittää yksikön toimintaa. Tehtävässä on kokonaistyöaika, joka painottuu arkeen.
Toimintamme lähtökohtia ovat Inhimillisyys, Luottamus ja Oivallus (ILO) ja tavoitteenamme luoda Suomesta maailman paras maa vammaisille. Instagramista voit kurkata, miltä arki Validialla näyttää!
Tarjoamme sinulle
– Kattavan perehdytyksen
– Validian laajan kollegaverkoston tuen ja mentoriohjelman
– Työympäristön, jossa tuetaan ammatillista kasvua ja työhyvinvointia
– Kattavat työsuhde-edut mm. työsuhdepolkupyörän ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
– Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
Toivomme sinulta
– Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa ja johtamiskoulutusta, joko erikseen tai tutkintoon sisällytettynä
– Kokemusta muutosjohtamisesta ja talouden seurannasta
– Erinomaisia organisointi- ja vuorovaikutustaitoja sekä paineensietokykyä
– Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi
Edellytämme sinulta
– Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin
– Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
– Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti 1.1.2025 alkaen
Hae pian osaksi ILOista tiimiämme! Täytä hakulomake ja liitä mukaan ajantasainen CV. Lomakkeella pyydämme myös vastaamaan muutamaan pakolliseen kysymykseen ennen lähettämistä. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi pian! Hakuaika päättyy 23.2. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Marja-Liisa Haapakorva, marja-liisa.haapakorva@validia.fi tai p. 044 7194246 sekä rekrytointiasiantuntija Mira Haukka puh 044 4784368.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat