Kuvaus
Hannakoti on ikääntyneiden ympärivuorokautisen hoivan yksikkö, joka sijaitsee Dragsfjärdissä Kemiönsaaressa. Yksikössä on yhteensä 44 asiakaspaikkaa, joista seitsemän on laitoshoidon paikkoja. Lisäksi kaksi huonetta on varattu kuntouttavaan lyhytaikaishoitoon.
Esihenkilön tehtävänä on varmistaa asiakkaille turvalliset ja laadukkaat palvelut sekä hyvä elämänlaatu yhteistyössä eri toimijoiden, omaisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Roolissa korostuu tiimi- ja verkostotyö.
Esihenkilön keskeisiin tehtäviin kuuluu vastaaminen yksikön johtamisesta, kehittämisestä ja koordinoinnista lakien, asetusten ja Varhan sisäisten ohjeiden mukaisesti. Lisäksi esihenkilö vastaa henkilöstön riittävyydestä, osaamisesta, työturvallisuudesta ja työhyvinvoinnista sekä yksikön toiminnan ja toimintaympäristön turvallisuuden ja sujuvuuden varmistamisesta. Myös yksikön kustannustehokkuudesta vastaaminen, talouden suunnitteluun ja seurantaan osallistuminen sekä tilastotietojen tuottaminen ovat esihenkilön tehtäviä.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteinen tutkinto.
Kielitaitovaatimuksena hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja hyvä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Perehdytyksen kesto on 4 viikkoa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti työntekijän tarpeiden mukaan.
Lisäksi edellytämme:
-kokemusta vastaavissa tehtävissä toimimisesta (asiakaspalvelu- ja esihenkilötehtävät)
-kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
-hyviä organisointi- ja aikataulutustaitoja
-erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
-kokemusta henkilöstöhallinnosta ja resurssien suunnittelusta
-kehitysmyönteistä asennetta ja halua jatkuvasti kehittää omaa osaamista
-kykyä kohdata ja ratkaista kiireellisiä tai haastavia tilanteita
-hyvää IT-osaamista ja kokemusta työkalujen käytöstä.
Eduksi luetaan:
-vahva kokemus ikääntyneiden asumispalveluista ja niiden kehittämisestä
-koulutus ja osaaminen johtamisessa ja tiimityöskentelyssä
-kielitaito
-kyky toimia itsenäisesti ja tehdä päätöksiä paineen alla
-tietotekninen osaaminen, erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon ohjelmistot
-empatia ja halu työskennellä ikääntyvien parissa.
Tarjoamme sinulle:
-Läsnä olevan ja tukevan esihenkilön
-Moniammatillisen ja motivoituneen työyhteisön
-Mahdollisuuden kehittää osaamistasi sisäisten koulutusten ja kehittämistoiminnan kautta
-Viihtyisät työtilat
-Henkilöstöetuja, kuten työterveyshuollon palvelut.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä