Kuvaus

Esihenkilönä toimit kotihoidon alueella noin 25 työntekijälle ja vastaat n. 100 asiakkaan palveluiden tuottamisen johtamisesta. Vastaat omalta osaltasi alueen toiminnasta ja henkilöstön johtamisesta sekä omavalvontasuunnitelman mukaisen laadukkaan ja turvallisen toiminnan toteutumisesta.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä. Kiinnitämme alueella huomiota hyvään johtamiseen sekä hyvään ja kannustavaan työilmapiiriin. Työ on itsenäistä, sinulla on työssä tukenasi kuitenkin mm. johto, kollegat, keskitetty työnjärjestely ja HR. Varha tarjoaa runsaasti monipuolista koulutusta.

Haemme esihenkilöä, joka on kehittämismyönteinen ja jolla on paineensietokykyä sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Sinulla on halua kehittää kotihoitoa vastaamaan asiakkaiden tarpeita sekä henkilöstön työhyvinvointia.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Eduksi katsotaan alan tuntemus ja riittävä johtamistaito.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Lisäksi edellytetään kykyä ottaa vastuuta, sietää keskeneräisyyttä, hallita laajoja kokonaisuuksia ja toimia rakentavasti monimuotoisessa yhteistyöverkostossa.

Eduksi luetaan aikaisempi kokemus vanhustyöstä ja hoitotyön tai muun sote-toimintayksikön johtamisesta.

Perehdytys tehtävään suunnitellaan osaamisesi mukaan. Työn aloitusajankohdasta voidaan sopia kanssasi. Tehtävässä et välttämättä tarvitse omaa autoa.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

Tagged as: suomi