Kuvaus
VASTUUALUEJOHTAJAA
terveydenhuollon palveluihin.
Oletko sinä meidän uusi vastuualuejohtajamme? Saat johdettavaksi koko maakunnan alueella toimivan terveydenhuollon kokonaisuuden, johon kuuluu vuodeosastot sekä avosairaanhoidon ja suun terveydenhuollon sekä erikoissairaanhoidon, ensihoidon ja päivystyksen palvelut. Terveydenhuollon palvelumme ovat 1.1.2025 alkaen yhdellä vastuualueella. Vastuualueen budjetti on 630 miljoonaa euroa ja henkilöstöä on 4600.
Sinulla on kokemusta ja näyttöä perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon tuloksekkaasta johtamisesta ja hoitoketjujen yhteensovittamisesta. Olet vahva ja kokenut johtaja, joka sovittaa yhteen talouden ja toiminnan sekä uudistaa ja kehittää palveluja. Toimit ihmislähtöisesti ja yhteistyöhakuisesti niin henkilöstön johtamisessa kuin alueen asukkaiden palveluista huolehtiessasi.
Vastuualuejohtajana vastaat vastuualueesi toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä hyvinvointialueen strategian mukaisesti. Tehtävässäsi korostuvat sosiaali- ja terveydenhuollon integraation edistäminen potilas- ja asiakastyön näkökulmasta sekä yhteistyön vahvistaminen. Johdat palvelutuotantoa tietoon ja näyttöön perustuen sekä taloudelliset ja henkilöstövoimavarat huomioiden. Varmistat potilaiden sujuvan hoitoketjun yhdessä muiden palveluista vastuullisten kanssa. Toimit palvelujohtajien esihenkilönä. Osallistut lautakuntatyöskentelyyn sekä tarvittaessa hallituksen ja valtuuston kokouksiin, mutta tehtävään ei sisälly esittelijän roolia. Esihenkilönäsi toimii toimialajohtaja. Olet sosiaali- ja terveyspalveluiden johtoryhmän jäsen.
___________________________________________________________
Terveydenhuollon vastuualueeseen kuuluvat Avoterveydenhuollon palvelualue, Päivystyksen, ensihoidon ja osastotoiminnan palvelualue, erikoissairaanhoidon konservatiivinen ja psykiatrian palvelualue sekä erikoissairaanhoidon operatiivinen palvelualue. Tarkemmat tiedot organisaatiosta löydät alla olevasta linkistä.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus sekä riittävä johtamiskokemus. Eduksi katsomme johtamiskoulutuksen sekä tohtorin tutkinnon.
Arvostamme erinomaisia henkilöstö- ja talousjohtamisen taitoja. Lisäksi tehtävässä tarvitaan vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, sekä yhteistyö- ja verkostoitumiskykyä. Uudistumismyönteinen toimintatapa, hyvä paineensietokyky ja vahvat muutosjohtamisen taidot ovat tehtävässä menestymisen kannalta tärkeitä.
Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan on esitettävä terveydentilaa koskeva selvitys.
Virka on uudelleen haettavana. Aikaisemmin hakeneet otetaan haussa huomioon.
Haastattelut pidetään 18.2.2025 ja 21.2.2025.
#hyvaks #hyvätyöarki
Linkki organisaation esittelyyn (1.1.2025 alkaen)
https://www.hyvaks.fi/sites/default/files/2024-12/Keski-Suomen%20hyvinvointialue%20sote%20organisaatio%201.1.2025%20alkaen_0.pdf
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat