Kuvaus
Tiimi kattaa Salon, Someron, Marttilan, Koski Tl:n, Kemiönsaaren, Paraisten, Kaarinan, Paimion ja Sauvon kuntien alueet. Työ on liikkuvaa edellä mainittujen kuntien alueella, pääasiallisena toimipisteenä on Salo.
Vastaava sosiaaliohjaaja toimii 16 sosiaaliohjaajan lähiesihenkilönä ja vastaa tiimin toiminnasta. Viranhaltijatyössä tuemme asiakkaitamme sosiaalihuollon keinoin kohti työelämää. Tarjoamme työikäisille työttömänä oleville asiakkaillemme kuntouttavan työtoiminnan palvelua, osallistumme asiakkaan aktivointisuunnitelmien ja monialaisten työllistymissuunnitelmien tekoon sekä annamme tarvittavaa sosiaaliohjausta. Tiimimme toimii yhteistyössä työllisyysalueiden sekä omien pajojen ja palveluntuottajien kanssa. Yhteistyöverkostoomme kuuluu vahvasti myös Kela ja olemme tiiviissä yhteistyössä terveystoimen kanssa. Työhösi kuuluu tukea työntekijöitä heidän perustehtävässään, vastata tiimin toiminnasta ja osallistua toiminnan kehittämiseen.
Työllistymistä edistävien palvelujen viranhaltijatyön tiimissä työsi tukena on kahden muun tiimin vastaavat sosiaaliohjaajat, johtava sosiaalityöntekijä sekä yksikön päällikkö.
Hakijalta edellytämme hyvää sosiaalihuoltolain (1301/2014) ja kuntouttavan työtoiminnan lain (189/2001) sekä työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) annetun lain tuntemusta sekä kokemusta näiden lakien soveltamisesta asiakastyössä. Lisäksi edellytämme kokemusta yhteistyöstä Kelan ja työvoimaviranomaisen kanssa sekä hyvää näkemystä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyön edistämisestä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi AMK tutkinto tai aiempi vastaava tutkinto.. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Edellytämme lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ymmärrystä ja kykyä muutoksen johtamiseen. Aiempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi.
Yksikössämme on käytössä liukuva työaika ja osittainen etätyömahdollisuus. Käytössäsi on myös Varhan tarjoamat kattavat koulutukset.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka., Teamet verkar inom kommunerna Salo, Somero, S:t Mårtens, Koski Tl, Kimitoön, Pargas, S:t Karins, Pemar och Sagu. Arbetet innebär rörlighet inom dessa kommuner, men den primära arbetsplatsen är i Salo.
Den ansvariga socialhandledaren fungerar som närmaste chef för 16 medarbetare och ansvarar för teamets verksamhet. Inom vårt arbete stöder vi kunder genom socialvårdens metoder på vägen mot arbetslivet. Vi erbjuder rehabiliterande arbetsverksamhet för arbetslösa i arbetsför ålder, deltar i utformningen av kundernas aktiveringsplaner och sektorsövergripande sysselsättningsplaner samt ger behövlig socialhandledning.
Vårt team samarbetar med andra sysselsättningsområden, våra egna verkstäder och tjänsteproducenter. Vi har även ett nära samarbete med FPA och är i tät kontakt med hälso- och sjukvården. I ditt arbete ingår att stöda medarbetarna i deras uppdrag, ansvara för teamets verksamhet och delta i utvecklingen av verksamheten.
I teamet för sysselsättningsfrämjande tjänster har du stöd av två andra ansvariga socialhandledare, en ledande socialarbetare och en enhetschef.
Vi förutsätter god kännedom om socialvårdslagen (1301/2014), lagen om rehabiliterande arbetsverksamhet (189/2001) samt lagen om sektorsövergripande främjande av sysselsättning (381/2023), liksom erfarenhet av att tillämpa dessa lagar i kundarbetet. Därtill krävs erfarenhet av samarbete med FPA och arbetskraftsmyndigheter samt en god förståelse för samverkan mellan social- och hälsovården.
Behörighetskrav är Socionom (YH) eller motsvarande tidigare examen. Språkkunskapskrav: god muntlig och skriftlig färdighet i finska samt nöjaktig muntlig och skriftlig färdighet i svenska.
Vi förväntar oss också god samarbets- och interaktionsförmåga samt förståelse och förmåga att leda förändringsprocesser. Tidigare erfarenhet av ledarskap ses som en merit.
Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet till delvis distansarbete. Dessutom har du tillgång till omfattande utbildningar som tillhandahålls av Varha.
Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.
Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.
Vi är en rökfri arbetsplats.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
