Kuvaus
Haemme vakituiseen tehtävään Wisiitin lyhytaikaisen asumisen yksikköön ja pitkäaikaishoidon yksikköön Hoivalaan
VASTAAVAA SAIRAANHOITAJAA
Työskentelet osan työajastasi Wisiitissä ja osan Hoivalassa. Työ on päivätyötä arkisin.
Wisiitti on 22-paikkainen lyhytaikaisyksikkö, jossa tarjotaan lyhytaikaista hoitoa asiakkaan tarpeen mukaisesti. Meillä asiakkaina on sairaalasta kotiutuvia, kotihoidon ja omaishoidon asiakkaita. Yksikössä on lisäksi myös yksi kriisipaikka. Toteutamme myös asiakkaan toimintakykyä kartoittavia arviointijaksoja.
Wisiitin toiminta painottuu arkikuntoutukseen, joka on asiakkaan omaa toimintakykyä tukevaa ja aktivoivaa moniammatillista työtä. Lyhytaikaishoidossa yhteistyö omaisten ja eri yhteistyökumppanien kanssa on erittäin tärkeää. Asiakkaat ovat omaishoitajan tuen avulla asuvia, sekä kuntoutus- ja arviointiasiakkaita. Asiakkainamme ovat myös pysyvää ympärivuorokautisen asumisen paikkaa odottavat tai elämäntilanteen takia äkillistä tilapäispaikkaa tarvitsevat asiakkaat.
Hoivala on 24 paikkainen yksikkö, joka tarjoaa pitkäaikaista hoitoa ja hoivaa ikäihmisille, jotka ovat pääasiassa vuodepotilaita, ja tarvitsevat jatkuvaa apua päivittäisissä toiminnoissa, sekä ympärivuorokautisen valvonnan.
Vastaavalla sairaanhoitajalla on keskeinen rooli hoitotyön laadun varmistamisessa ja sen kehittämisessä. Hän tuntee toimintaa koskevat ohjeet ja tukee muita tiimin jäseniä onnistumaan tehtävässään. Työtä ohjaavat lait, asetukset, laatusuositukset, hyvinvointialueen strategia ja linjaukset (mm. lääkehoitosuunnitelma) sekä arvot ja ammattieettiset ohjeet.
Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu perehdytysvastaavana toimiminen, jolloin huolehdit uusien työntekijöiden perehdytyksestä sekä tiiminjäsenien opastamisesta. Toimit lääkehoitovastaavana huolehtien yhdessä esihenkilön kanssa toimipistekohtaisen lääkehoitosuunnitelman ajantasaisuudesta sekä otat vastaan lääkehoidonnäytöt. Käsittelet laatuportin haitta- ja vaaratilanneilmoitukset sekä analysoit ilmoituksia yhteistyössä tiimin kanssa. Toimit opiskelijoiden yhdyshenkilönä ja Jobiili-järjestelmän pääkäyttäjänä yksikössä. Lisäksi toimit laitevastaavana, jolloin otat vastaan laitenäytöt.
Vastaava sairaanhoitaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä palveluvastaavan kanssa ja toimii myös hänen sijaisenaan. Työhön saattaa sisältyä tarvittaessa myös perus- ja sairaanhoidollista asiakastyötä. Tehtävään kuuluu myös työvuorosuunnittelua. Tehtävässä on mahdollisuus kehittyä esihenkilötyössä.
Perehdytykseen panostetaan ja sitä järjestetään hakijan halutessa pidemmällekin aikavälille toiveiden mukaan. Apua saa kysyä matalalla kynnyksellä työkavereilta ja esihenkilöltä. Yksiköissä on muutenkin rempseä ilmapiiri. Moniammatillisiin yksikköihimme kuuluu mm. sairaanhoitajia, lähihoitajia, ohjaaja ja hoiva-avustajia sekä fysioterapeutti. Otamme uuden työkaverin avosylin vastaan.
Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista.
——————————————————————————
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja.
Työssä tarvitaan hyviä tietoteknisiä valmiuksia sekä arvostamme osaamista seuraavista järjestelmistä: RAI ja Lifecare.
Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Lisäksi edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella – mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.
Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
