Kuvaus
Varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa työskentelemme yhdessä tamperelaisten lasten parhaaksi. Tuemme lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista lapsilähtöisesti yhteistyössä perheen kanssa. Oppimiskäsitystämme ohjaavat leikki, vuorovaikutustaidot, lempeys itseä ja muita kohtaan sekä tietysti tamperelainen sisu. Näiden arvojen avulla luomme turvallisen ja innostavan oppimisympäristön, jossa jokainen lapsi voi kukoistaa. Lisätietoa yksiköistä löydät täältä: https://www.tampere.fi/varhaiskasvatus-ja-esiopetus/varhaiskasvatus/paivakodit.
Haemme kahta varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan varahenkilöä. Toinen tehtävistä on vakituinen 1.4.2025 alkaen ja toinen on määräaikainen ajalla 1.9.2025-30.6.2026.
Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajan varahenkilönä Tampereen kaupungilla:
– toimit viikkoja tai kuukausia kestävissä poissaoloissa sijaisena. Tehtävä painottuu päivittäisjohtamiseen sisältäen mm. sijaisten hankintaa, lyhytaikaisten työsopimusten tekemistä, työvuorosuunnittelua, arjen turvallisuuteen liittyviä tehtäviä, hankintoja ja tarvittaessa varhaiskasvatuksen opettajan sijaisena toimista.
– tilanteissa, joissa varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajan sijaisuutta ei ole tarjolla, voit toimia esimerkiksi tapaturmailmoitusten kirjaajana, työsopimusten tekijänä tai apuna päivystysten suunnittelussa, järjestämisessä ja toteuttamisessa.
Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, tilannetajua ja kykyä toimia laajoissa kokonaisuuksissa. Uskomme jatkuvaan oppimiseen ja kasvuun, joten työskentelyotteesi tulisi olla kehittämismyönteinen ja tavoitteellinen.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus (laki 540/2018, 26§ ja 75§).
Katsomme eduksi kokemuksen varhaiskasvatustyöstä, esihenkilötehtävistä ja esihenkilökoulutusten suorittamisen. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen Titania työvuorojärjestelmän ja SAP:in käytöstä sekä vahvan KVTES ja OVTES osaamisen.
Lasten turvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää ja siksi ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote. Tehtävä kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa.
Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.
Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3574,20 €/kk, työkokemuslisästä, sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
Käytämme tehtävissä koeaikaa, joka määräaikaisessa palvelussuhteessa on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.
Jäikö jotain kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatuksen aluejohtaja Pia Mikkola, puh. 050 468 2922 tai etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 27.2.2025.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat