Kuvaus
Saarijärven kaupungin sivistyspalvelut etsii kehittämismyönteiseen joukkoonsa varhaiskasvatusjohtajaa – olisitko se sinä?
Oletko kokenut ja näkemyksellinen johtaja, jonka sydän sykkii alle kouluikäisten lasten kasvulle, oppimiselle ja kehitykselle? Onko sinulla vahvaa osaamista ja tahtoa johtaa varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palvelukokonaisuutta osana vastuualueen ammattilaisten joukkoa?
Tehtäväsi meillä Saarijärvellä
Varhaiskasvatusjohtajana sinulla on kokonaisvastuu varhaiskasvatuksen vastuualueen toiminnasta ja taloudesta sekä varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluista. Johdat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palvelujärjestelmän ja -verkon tulevaisuus- ja kehittämistyötä.
Saarijärvellä on neljä omaa päiväkotia. Lisäksi on perhepäivähoito ja kaksi yksityistä palveluntuottajaa. Johdat työssäsi vastuualuetta, jossa työskentelee hieman yli 60 alan ammattilaista. Vastuullasi on organisaatiosi henkilöstön johtaminen ja toimintakulttuurin kehittäminen. Tiimissäsi työskentelee kaksi päiväkodinjohtajaa, kolme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, toimistosihteeri sekä vaihteleva määrä varhaiskasvatuksen hanketyöntekijöitä, joiden esihenkilönä toimit.
Saarijärven kaupungin lapsimäärä on vähenemässä ja tästä syystä virkaan voidaan myöhemmin liittää yhden tai useamman varhaiskasvatusyksikön johtajan tehtävät.
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja mielenkiintoista työtä sekä kehittyä monipuolisessa toimintaympäristössä. Meillä on työyhteisö, jossa on hyviä ammattilaisia ja tekemisen meininki.
Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen sekä työn tekemistä tukevat rakenteet ja palvelut. Työpisteesi sijaitsee kaupungintalolla, mutta teemme joustavasti myös etätöitä.
Erityinen vahvuutemme on jo useiden vuosien kyselyiden ajan ollut yhteisöllisyys ja työkavereiden auttaminen ja tukeminen. Syksyn 2024 henkilöstökyselyssä 87 % vastanneista suositteli Saarijärven kaupunkia työpaikkana.
Odotamme
Edellytämme sinulta virkaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, käytännön esihenkilötyössä osoitettua riittävää johtamistaitoa sekä hyvää perehtyneisyyttä varhaiskasvatus- ja esiopetusikäisten palveluihin. Virkaan voidaan myöhemmin liittää yhden tai useamman varhaiskasvatusyksikön johtajan tehtävät, joten edellytämme päiväkodin johtajalta vaadittavaa kelpoisuutta (varhaiskasvatuslaki 2018/540 §31).
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kunnallisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä sitä koskevan lainsäädännön, palvelujärjestelmän ja pedagogiikan tuntemusta. Katsomme eduksi kokemuksen julkishallinnosta, ymmärryksen julkisesta taloudesta sekä kyvyn tuottaa erilaisia kustannuslaskelmia ja ennusteita ja halun ja kyvyn seurata ajantasaista alan tutkimusta. Tehtävässä onnistuminen vaatii lisäksi päätöksentekokykyä, hyviä vuorovaikutus- ja tietoteknisiä taitoja sekä kehittämismyönteistä työotetta.
Arvostamme strategista näkemystä tulevaisuuden varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palvelukokonaisuudesta ja kykyä kokonaisuuksien hahmottamiseen. Kyky ja halu yhteistyön tekemiseen ja rakentamiseen yli organisaatiorajojen on varhaiskasvatusjohtajalle keskeinen ominaisuus.
Kutsumme osan hakijoista haastatteluun. Haastattelut pidetään Saarijärvellä 17.-18.2.2025. Osana rekrytointia voidaan käyttää vastaamista erilliseen ennakkotehtävään. Lisäksi haastattelujen jälkeen käytetään soveltuvuusarviointia.
Virka täytetään 5.5.2025 alkaen. Virkaan valitulla on 6 kuukauden koeaika. Varhaiskasvatuksen johtajan tehtäväkohtainen palkka on on 4579,30 €/kk. Lisäksi maksetaan KVTESin mukainen työkokemuslisä ja mahdollinen työnsuorituksen perusteella maksettava lisä. Kunta-alalla otetaan käyttöön uusi tasopalkkamalli kevään 2025 aikana. Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaan. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee toimittaa rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta.
Täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä 4.2. 2025 mennessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat