Kuvaus
Haemme vakituisiin työsuhteisiin Rovaniemen varhaiskasvatuspalveluihin kahta ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia liittymään sitoutuneeseen työyhteisöömme. Meillä työskentelee joukko varhaiskasvatuksen kehittämisestä innostuneita ammattilaisia, ja nyt tarvitsemme joukkoomme lisää vahvistusta.
Varhaiskasvatuksen sosionomina tehtäväsi on osallistua varhaiskasvatuksen suunnitteluun, toteuttamiseen, arviointiin
ja kehittämiseen. Osallistut myös lasten varhaiskasvatussuunnitelmien ja ryhmäkohtaisen
varhaiskasvatussuunnitelman laatimiseen tiimin jäsenenä. Tuotat havaintoja ja tietoja lapsen sosiaalisesta
kasvusta. Samalla vahvistat lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuutta perheiden palveluiden näkökulmasta.
Tarjoamme:
– Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä innostavaa varhaiskasvatusta Rovaniemellä
– Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja osallistua alan koulutuksiin
– Mielenkiintoiset ja haasteelliset työtehtävät
– Työyhteisön, joka arvostaa osaamistasi ja tukee ammatillista kehittymistäsi
– Kilpailukykyisen palkan sekä kattavat työsuhde-edut.
Odotamme sinulta:
– Hyvää oman alan lainsäädännön tuntemusta
– Taitoa soveltaa käytäntöön hyvää ajantasaista tietoa lapsen oppimisesta, kasvatuksesta ja kehityksestä
– Tietoa inklusiivisuuden periaatteista ja kykyä toteuttaa niitä yhteisöllisestä näkökulmasta lapsiryhmässä sekä huoltajien kanssa tehtävässä yhteistyössä
– Kykyä toimia asiantuntijana monialaisissa sosiaalialan verkostoissa
– Tietoturvaan ja salassapitoon liittyvien säännösten hallintaa
Edellytämme varhaiskasvatuslain 540/2018 § 27 mukaista varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuutta. Mikäli avoinna oleviin tehtäviin ei hae kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä, voidaan tehtävät täyttää määräaikaisesti ja tehtävien täytössä huomioida myös muut alan koulutusta ja työkokemusta omaavat sekä alalle opiskelevat hakijat.
Hae mukaan, jos koet olevasi etsimämme ammattilainen!
Palkkaus on KVTES:n mukainen (peruspalkka 2805,00 €/kk).
Jos tulet valituksi, sinun on toimitettava nähtäväksi rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504/2002) sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastasi. Työnantajalla on lakiin perustuva oikeus pyytää ja ottaa vastaan huumausainetestiä koskeva todistus.
Toimissa on kuuden (6) kuukauden koeaika.
Toimien täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.
Toimiin haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sähköisen hakemuksen tekeminen ei ole mahdollista, toimitetaan hakemus postitse: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.
Hakuaika päättyy 9.6.2025, sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä