Kuvaus
Etsimme kuutta (6) varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen.
Raahe on asukkaiden ja yritysten sitkeän taipumaton kotisatama, joka elää ja hengittää samaan tahtiin kaupunkia syleilevän meren kanssa. Se on pieni ja sykkivä kaupunki luonnon syleilyssä, jossa vastakohdat elävät rintarinnan. Merellinen luonto ja kaunis saaristo tarjoavat erinomaiset ulkoilu- ja harrastusmahdollisuudet. Lapsiperheille kaupunki on turvallinen asuinpaikka, jossa peruspalvelut ovat kunnossa.
Tule töihin Raaheen!
Etsimme iloiseen, idearikkaaseen porukkaamme kuutta (6) varhaiskasvatuksen opettajaa toteuttamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 1.8.2025 alkaen. Etsimme vahvasti työhönsä sitoutuneita varhaiskasvatuksen opettajia, jotka ovat valmiita ottamaan vastuun lapsiryhmänsä pedagogisesta toiminnasta, arvioinnista ja kehittämisestä. Sinä työstäsi innostunut ja ammattitaitoinen opettaja, tule vahvistamaan työyhteisömme pedagogista osaamista.
Tehtävät sijoittuvat palvelussuhteen alkaessa seuraaviin päiväkoteihin:
Pattasten päiväkoti (1): Katsomme eduksi erityispedagogisen osaamisen ja innostuksen liikuntakasvatusta kohtaan.
Satulehdon päiväkoti (1): Arvostamme valmiuksia työskennellä eri ikäisten lasten kanssa. Lisäksi odotamme sinulta halua olla rakentamassa yhteisöllisyyttä kaikkien yksiköidemme välillä.
Antinkankaan päiväkoti (3): Arvostamme valmiuksia työskennellä eri-ikäisten lasten kanssa. Toivomme sinulta hyviä erityispedagogisia valmiuksia ja osaamista tai kiinnostusta opetella käyttämään vaihtoehtoisia kommunikaatiomenetelmiä.
Lybeckerinpuiston päiväkoti (1): Odotamme sinulta innostusta kehittää kanssamme vuoropäiväkodin arkea.
Tehtäviä haetaan samalla hakemuksella. Voit ilmoittaa hakemuksessa ensisijaisen sijoituspaikkatoiveesi. Mikäli olet kiinnostunut vastaanottamaan tehtävän vain tietystä päiväkodista, ilmoitathan sen hakemuksessasi.
Varhaiskasvatus Raahessa
Isoja asioita pienten puolesta
Meillä kaikki ammattilaiset tekevät töitä yhdessä kaikkien lasten hyväksi, kukin omia vahvuuksiaan hyödyntäen. Otamme avoimin mielin vastaan uusia ideoita ja olemme valmiita kokeilemaan erilaisia toimintatapoja. Toimimme vahvasti pienryhmissä, lapsilähtöisesti ja lapsia osallistavalla työotteella ja odotamme siihen sitoutumista myös sinulta.
Kaikki varhaiskasvatuksen työntekijämme ovat sitoutuneet laatulupaukseen:
Kohtaan sinut ja perheesi lämmöllä.
Saat tulla aina syliini.
Autan sinua leikeissä.
Huolehdin, että sinulla on aina kaveri.
Luen sinulle päivittäin.
Raahen kaupungin toimintaa ohjaavat arvot näkyvät myös varhaiskasvatuksessa:
Rohkeus: kokeillaan ja sallitaan epäonnistumiset
Vastuullisuus: turvallinen arki ja lapsen edun ensisijaisuus
Tasapuolisuus: jokaisen on mahdollista osallistua ja oppia omista lähtökohdista käsin
Yhteisöllisyys: yhdessä eteenpäin samaan suuntaan
Työnkuva
Varhaiskasvatuksen opettajana johdat oman tiimisi pedagogista varhaiskasvatustyötä ja yhdessä tiimisi työntekijöiden kanssa varmistat laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisen lapsiryhmässäsi. Olet merkittävässä roolissa koko päiväkodin yhteisen pedagogiikan kehittämisessä muiden varhaiskasvatuksen opettajien ja päiväkodin johtajan kanssa. Työtehtäviisi kuuluu tiivis yhteistyö henkilöstön, huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa.
Osaaminen
Odotamme sinulta
– varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen tuntemusta
– riittävää suomen kielen taitoa
– hyvää pedagogista osaamista
– tiimin johtamisen taitoja
– hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
– kykyä kohdata lapsi sensitiivisesti
Arvostamme innostunutta, myönteistä ja kehittävää työotetta sekä tunne- ja vuorovaikutustaitoihin liittyvien työtapojen osaamista.
Kelpoisuusvaatimukset
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus, jonka ehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§ tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Katsomme eduksi hakijalle esiopetuspätevyyden.
Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna.
Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys tuberkuloosista. Lisäksi hänen on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta.
Palvelussuhde
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES).
Noudatamme tehtävissä kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Henkilöstöetuudet
Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus, työsuhdepolkupyörä, sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa.
Haku
Innostuitko merkityksellisestä työstä varhaiskasvatuksessa?
Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta.
Hakuaika päättyy 20.3.2025 klo 15.00. Haastattelut pidetään viikolla 13 tai14.
Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa.
Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
