Kuvaus
Orimattilan kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana kaksi varhaiskasvatuksen opettajan vakituista tehtävää 1.8.2025 alkaen.
Toinen tehtävistä sijoittuu tällä hetkellä Lintulan päiväkotiin, toinen Jokivarren koulun esiopetukseen.
Kerro hakemuksessasi kumpaan sijoittuisit mieluiten.
Varhaiskasvatuksen opettajana tehtäviisi kuuluu lapsen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toteuttaminen sekä sen suunnittelu, arviointi ja kehittäminen. Kannat päävastuuta lapsen ja lapsiryhmän varhaiskasvatuksen sekä esiopetuksen pedagogiikasta.
Oletpa jo kokenut tai uraasi aloitteleva, tarvitset varhaiskasvatuksen opettajana onnistuaksesi
-sensitiivisyyttä mutta myöskin lempeää jämäkkyyttä
-pedagogista pelisilmää lapsen päivän kaikissa eri tilanteissa
-tiimijohtajuutta sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
-vasun mukaiset työtavat, tahtoa ja taitoa osallistaa lapsia ja tiimiäsi
-ymmärrystä ja ideoita pedagogiseen dokumentointiin
-raikkaita näkemyksiä oppimisympäristöihin niin sisällä kuin ulkonakin
-kykyä kasvaa ja uusiutua työn myötä
Tarjoamme
-maalaiskaupungin työrauhaa
-kilpailukykyisen palkan
-pedagogisen keskustelun rakenteet ja sak-aikaa
-puitteet luonto- ja digipedagogiikan toteuttamiselle
-päiväkodin johtajan ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan tuen työllesi
-hyvät lapsen tuen henkilöstöresurssit ja työvälineitä tuen toteuttamiseen
-tutkittua tietoa varhaiskasvatuksemme nykytilasta
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2929,71. Orimattilan kaupunki maksaa päteville varhaiskasvatuksen opettajille rekrytointilisää n.35e/kk.
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatin, soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Valittujen on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote 30 vuorokauden kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Tartuntatautilaki §55 velvoittaa meitä selvittämään alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin ennen palvelussuhteessa aloittamista. Noudatamme työsuhteessa kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävää haetaan Kuntarekryn kautta 4.5.2025 klo 17.00 mennessä. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee liittää mukaan hakemukseen.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa hakijoina huomioimme määräaikaiseen työsuhteeseen henkilön, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. (540/2018 33 §)
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
