Kuvaus
Varhaiskasvatuksen opettajien nykyiset sijoituspaikat ovat Kaunismäen päiväkoti, Kotilon päiväkoti, Lankilan päiväkoti, Otsonkallion päiväkoti ja Tavastilan päiväkoti.
Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1 750 lasta. Kotkan varhaiskasvatuksessa kannustamme henkilöstöä hyvän huomaavaan pedagogiikkaan. Kotkalainen varhaiskasvatus perustuu pienryhmäpedagogiikkaan ja inklusiiviseen toimintakulttuuriin. Lapsuuden arvostaminen, lasten hyvinvointi sekä perheiden kanssa toteutuva hyvä yhteistyö ja vuorovaikutus ovat työmme lähtökohtia. Pedagogisen toiminnan painopisteenä on lämmin ja kunnioittava vuorovaikutus lasten ja kasvattajien välillä. Kannustamme lapsia liikkuvaan elämäntapaan ja otamme heidät mukaan oman arkensa suunnitteluun. Tutustu tarkemmin Kotkan varhaiskasvatukseen: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kotkan-kaupunki/varhaiskasvatus/
Kelpoisuusvaatimuksena tehtäviin on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset varhaiskasvatuslain (540/2018, 26 §) tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaan. Opinto- ja työtodistukset on esitettävä haastattelussa. Haastattelut toteutuvat viikoilla 21 ja 22.
Tehtävissä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytettään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.
Tehtäviin valittujen on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävissä sovelletaan viiden (5) kuukauden koeaikaa. Työaikamuoto on yleistyöaika 38,25 h/vk
Tehtäviä haetaan ensisijaisesti sähköisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.
Kotkan kaupungin arvot, reiluus, rohkeus ja rakkaus, ovat meille tärkeitä ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja huolehdimme ja ylläpidämme sitä tarjoamalla jatkuvasti mahdollisuuksia opiskeluun ja lisäkoulutukseen. Panostamme myös monipuolisesti henkilöstön perehdyttämiseen, hyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitoon sekä esihenkilöiden osaamiseen. Kotkan kaupungin henkilöstökortilla voit lounastaa edullisesti lukuisissa alueen ravintoloissa. Sillä saat myös erilaisia etuja monista paikallisista yrityksistä ja liikunta- ja kulttuuripalveluista.
Pieni ja kodikas kaksiryhmäinen Kaunismäen päiväkotimme sijaitsee Karhulan keskustan alueella. Oppimisympäristönämme toimivat päiväkodin sisä- ja ulkotilojen
lisäksi mm. läheinen leikkipuisto sekä metsikkö. Teemme paljon yhteistyötä Käpylän päiväkodin kanssa ja hyödynnämme heidän painisaliaan säännöllisesti
lasten liikunnan monipuolistamiseksi. Päiväkotimme on saanut positiivista asiakaspalautetta työntekijöiden lämpimästä vuorovaikutuksesta sekä lasten, että perheiden kanssa. Pienryhmätoiminta takaa meillä kiireettömän ja jokaisen lapsen huomioivan arjen. Työskentelemme avoimesti ja meillä on rohkeutta kokeilla uusia ideoita arjessamme. Meille jokainen lapsi ja aikuinen on aina tervetullut! Kaunismäen päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä sijoittuu alle 3- vuotiaiden lasten ryhmään.
Hirssaaressa sijaitseva päiväkoti Kotilo on kolmen lapsiryhmän päiväkoti. Päiväkodin lähimetsät ja lähiliikuntapaikat mahdollistavat aktiivisen toiminnan myös päiväkodin aitojen ulkopuolella. Päiväkodin painopisteinä ovat yhteisöllisyys ja lasten osallisuus. Tiimit tekevät monipuolisesti yhteistyötä yli ryhmärajojen. Työyhteisömme on tiivis, innostunut ja innovatiivinen, jossa jokainen jäsen on tärkeä osa kokonaisuutta. Yhteen hiileen puhaltaminen, toisten auttaminen ja hyvän huomaaminen ovat tärkeitä arvojamme. Haemme joukkoomme innostunutta, idearikasta ja kokeilevaa heittäytyjää varhaiskasvatuksen opettajaa alle 3-vuotiaiden Silmujen ryhmään.
Lankilan päiväkoti etsii innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa 3-5-vuotiaiden lasten ryhmään. Meillä jokaisen ääni kuuluu ja jokainen saa osallistua toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin. Tule mukaan luomaan lapsille unohtumattomia hetkiä ja seikkailuja!
Lankilan päiväkodissa on kolme lapsiryhmää täynnä iloa ja energiaa. Upeat lähiympäristöt: Mahdollisuudet retkeilyyn, liikuntaan ja ulkona tapahtuvaan toimintaan. Pienryhmäpedagogiikka: Ohjaa päivittäistä toimintaamme ja takaa lapsille yksilöllistä huomiota.
Otsonkallion päiväkoti on Vihreän lipun päiväkoti. Sitoudumme kaikki ympäristökasvatukseen sekä kestävään kehitykseen ja haluamme tarjota lapsille elämyksiä luonnossa. Liikunta on toiminnassa vahvasti mukana, pihamme on suuri ja monipuolinen, metsään pääsee suoraan portista. Kiinnitämme huomiota onnistumisiin ja hyviin asioihin ja sanomme niitä ääneen sekä lapsille, että työkavereille.
Otsonkallion päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä sijoittuu 3-5 – vuotiaiden lasten ryhmään.
Tavastilan päiväkoti sijaitsee maalaismaisessa miljöössä, lähellä luontoa ja retkipaikkoja. Luonnossa leikkiminen, tutkiminen ja liikkuminen kuuluvat meillä jokaiseen päivään. Päiväkotimme on sopivan pieni ja kodinomainen. Tilat ovat monipuoliset ja avarat mahdollistaen pitkäkestoisen leikin ja pienryhmätoiminnan erilaisissa oppimisympäristöissä. Tavastilan päiväkodissa pääset työskentelemään ja kehittämään osaamistasi ammattitaitoisen ja iloisen työyhteisön kanssa. Meillä tunnet kuuluvasi joukkoon! Tavastilan päiväkodissa on kaksi varhaiskasvatuksen ryhmää. Nyt haettavana oleva varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä sijoittuu Menninkäisten ryhmään, jossa lapset ovat iältään 1-3 vuotiaita.
Visiomme Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksessa:
Meille kaikki lapset ovat tervetulleita sellaisina kuin ovat. Kohtaamme lapset sensitiivisesti ja teemme yhteistyötä kaikkia perheitä arvostaen. Toiminnassamme näkyvät lämmin vuorovaikutus, huumori ja hupsuttelu, leikin ja liikunnan riemu sekä ilmaisun ilo. Kohtaamme myötätuntoisesti kaikenlaiset tunteet. Jokainen päivä on uusi seikkailu, jossa kaikki lapset ja me ammattilaiset olemme mukana oppimassa yhdessä. Meillä on rohkeutta ottaa uusia askeleita digipolulla. Autamme toinen toisiamme ja iloitsemme yhdessä onnistumisista ja oppimisesta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
