Kuvaus
TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA!
Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle! Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, joskus haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi!
Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä lasten kanssa yhdessä suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan.
Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia vakituisiin työsuhteisiin 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Miksi tulisit meille Järvenpäähän?
Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen opettajana:
– pääset hyödyntämään laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin taitojasi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva laadun arviointijärjestelmä
– pääset oman kiinnostuksesi ja erityisosaamisesi myötä kehittämään varhaiskasvatusta esimerkiksi työryhmien jäsenenä osaamista jakamalla tai mentorina toimimalla
– Vaikutat omaan ja yhteisösi työhön hyvien käytäntöjen avulla ja pääset kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta [yhteisöohjautuvuuden](https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/kehittaminen-ja-hanketyo/varhaiskasvatuksen-yhteisoohjautuvuus-hanke) matkalla.
– pääset oppimaan työssäsi sekä osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti.
– saat laadukkaan perehdytyksen työhösi
– sinulla on laajennettu työterveyshuolto
Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa.
Katso, mitä varhaiskasvatus opettajat Ella ja Ronja kertovat yhteisöohjautuvasta työotteesta ja miten se näkyy heidän työssään sekä [Miksi tulla töihin Järvenpään varhaiskasvatukseen?](https://www.youtube.com/watch?v=Q8SgkyydMFI)
Toivomme sinulta:
– taitavaa pedagogista osaamista
– lapsen sensitiivistä kohtaamista
– hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja
– valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä
– rohkeutta kokeilla uutta, kehittää ja tarttua haasteisiin
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta
Henna Topra, henna.topra@jarvenpaa.fi, p. 040 315 2965 ja
Juha Järvinen, juha.jarvinen@jarvenpaa.fi, p. 040 315 2231
Rekrytoinnin eteneminen
Odotamme mielenkiinnolla hakemustasi 15.5.2025 klo 15.00 mennessä.
Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä valintoja tehdään mahdollisesti jo haun aikana ja siirrymme pikaisesti haastatteluvaiheeseen. Kerrothan hakemuksessa, mikäli sinulla on toiveita päiväkodin tai lapsiryhmän iän suhteen. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse.
Kelpoisuusehdot:
Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § ja 27 § siirtymäsäännöksineen. Jos varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palvelusuhteen ehdot
– Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu 29503220 €/kk välille tehtävään kelpoisella varhaiskasvatuksen opettajalla. Tämän lisäksi maksamme työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta).
– Sopimusala OVTES
– Koeaika on kuusi (6) kuukautta ja määräaikaisissa työsuhteissa enintään puolet työsuhteen pituudesta
– Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
