Kuvaus
Etsimme joukkoomme innostunutta, myönteistä, kannustavaa ja sitoutunutta ammattilaista. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelusta ja pedagogisesta toteutuksesta sekä sen arvioinnista ja kehittämisestä.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540 / 2018 ) 26 § (75 § siirtymäsäännös) mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään. Haussa huomioidaan valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen taito.
Edellytämme:
– vahvaa pedagogista työotetta
– aktiivista työskentelyotetta
– hyviä vuorovaikutustaitoja työyhteisön, lasten ja perheiden hyvinvoinnin tueksi
– joustavuutta toimia arjen muuttuvissa tilanteissa
– hyvät digitaaliset taidot
Arvostamme:
– varhaiskasvatuksen tuntemusta
– vahvaa yhteistyöosaamista
– oma-aloitteista, lapsilähtöistä ja kehittävää työotetta
Tarjoamme:
– työn, jossa voit käyttää erilaista osaamistasi ja hyödyntää taitojasi kaikkien parhaaksi ja iloksi
– työyhteisön, joka on digitaalisesti kehitysmyönteinen
– monipuoliset täydennyskoulutus mahdollisuudet
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2823€/kk.
Koeaika on kolme kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.
Haastattelut pidetään viikolla 48.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
