Kuvaus
Haemme työyhteisöömme määräaikaiseen toimeen uutta varhaiskasvatuksen opettajaa, jonka tehtävään kuuluu varajohtajan tehtävät. Toimi täytetään ajalle 1.8.2025- 30.6.2026. Meillä on tarjota sinulle mahdollisuus sitoutuneeseen ja motivoituneeseen työyhteisöön, jossa arvostetaan hyvää työilmapiiriä. Työnantajana Raisio tukee henkilöstön työhyvinvointia polkupyräedulla, uimahalli- ja kuntosaliedulla sekä Epassilla. Lisäksi järjestetään monipuolista virkistystoimintaa.
Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja lasten, huoltajien, varhaiskasvatuksen henkilökunnan ja yhteistyö tahojen kanssa sekä taitoa kohdata varhaiskasvatuksen asiakkaat. Varhaiskasvatuksen opettajan työ edellyttää pedagogista vastuunottoa ryhmän toiminnasta sekä oma-aloitteisuutta ja organisointikykyä. Työhön sitoutuminen ja kehittämishalukkuus ovat myös tärkeitä ominaisuuksia, kun tehdään työtä lasten parhaaksi. Katsomme eduksi työkokemuksen päiväkodin varajohtajana toimisesta.
Kelpoisuusvaatimukset:
Kasvatustieteen kandidaatin tai maisterin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot huomioiden kelpoisuuksia koskevat siirtymäsäännökset (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 74) tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot tai sosionomin opinnot, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.
Palkkaus määräytyy Ovtes:n mukaan. Toimen täytössä noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa.
Valitun on ennen toimen vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ja esitettävä lain 504/2002 tarkoittama rikosrekisteriote.
Hakemukset tulee toimittaa sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta 9.6.2025 klo 15.00 mennessä.
Tervetuloa meille töihin.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
