Kuvaus
Tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajan työtehtäviin tulevana lukuvuotena Suviniityn päiväkodissa, pedagogisesti vahvistettuun jaettuun esiopetusryhmään. Lämpimästi tervetuloa Suviniityn päiväkotiin, esiopetusryhmään opettajaksi.
Täällä sinua odottaa ryhmä, jossa työparinasi on varhaiskasvatuksen opettaja sekä kaksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Yksikössämme on myös kaksi laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa sekä kieli- ja kulttuuriopettaja, jotka ovat aktiivisesti ryhmän arjessa mukana.
Meillä on lämmin ja sensitiivinen työyhteisö, jossa on paljon ammatillisita osaamista. Olisimme kiitollisia, jos sinä olisit yksi meistä. Meitä on paljon ja huumori kukkii Suviniityn kauneimpana kukkasena yhteisössämme.
Päiväkodissamme on myös apulaisjohtaja yksikköesihenkilön rinnalla tekemässä työtä, jolta saat aina saat tukea ja apua tehtäviisi.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.
Työpaikan nimi ja osoite: Suviniityn päiväkoti, Suviniitynkuja 2, 02770 ESPOO
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 28.7.2025 alkaen.
Tämä työpaikka on esteetön.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme esiopetuspätevyyttä ja edellytämme sensitiivistä ja lempeää työotetta. Jos olet tuore opettaja tai uusi Espoon kaupungin työntekijä, mentorointimalli organisaatiossamme mahdollistaa myös työsi onnistumisen. Hyvä perhehdyttäminen on tärkeässä roolissa.
Otathan yhteyttä rohkeasti, mikäli sinulla heräsi kysyttävää.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.
Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
