Kuvaus
Haettavana olevien toimien alkusijoituspaikat työsuhteen alkaessa ovat:
Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi seuraavissa yksiköissä:
Ristinummen päiväkoti (2kpl)
Teeriniemen päiväkoti (2kpl)
Isolahden päiväkoti (1kpl)
Seuraavissa yksiköissä ei vaadita esiopetuspätevyyttä:
Metsäkallion päiväkoti (1kpl)
Malmöntalon päiväkoti (1 kpl)
Ristinummen päiväkoti (1kpl)
Kappelinmäen päiväkoti (1kpl)
Alkulan päiväkoti (3kpl)
Esikon päiväkoti (2kpl)
Villin lännen päiväkoti (2kpl)
Tervajoen päiväkoti (1kpl)
Etsimme joukkoomme innostuneita, myönteisesti ajattelevia, kannustavia ja sitoutuneita ammattilaisia. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelusta ja pedagogisesta toteutuksesta sekä sen arvioinnoista ja kehittämisestä.
Yli kolmevuotiaiden ja esiopetusryhmissä työskentelee kaksi opettajaa, yhdessä kehitätte ryhmän pedagogiikkaa. Pohjolan energiapääkaupunkina meille tärkeää on myös energiakasvatus pienestä pitäen sekä tieto- ja viestintäteknologian monipuolinen ja turvallinen käyttö yhdessä aikuisten kanssa.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540 / 2018 ) 26 § (75 § siirtymäsäännös) mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään.
Haussa huomioidaan keväällä 2025 valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tutkintotodistus tulee esittää ennen työsopimuksen laatimista.
Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen- ja kirjallinen taito.
Edellytämme:
– vahvaa pedagogista työotetta
– aktiivista työskentelyotetta
– hyviä vuorovaikutustaitoja työyhteisön, lasten ja perheiden hyvinvoinnin tueksi
– joustavuutta toimia arjen muuttuvissa tilanteissa
– hyvät digitaaliset taidot
Arvostamme:
– varhaiskasvatuksen tuntemusta
– vahvaa yhteistyöosaamista
– oma-aloitteista, lapsilähtöistä ja kehittävää työotetta
Tarjoamme:
– työn, jossa voit käyttää erilaista osaamistasi ja hyödyntää taitojasi kaikkien parhaaksi ja iloksi
– työyhteisön, joka on digitaalisesti kehitysmyönteinen
– monipuoliset täydennyskoulutus mahdollisuudet
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2823,00€/kk.
Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työkokemuslisä on 3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.
Haastattelut pidetään viikoilla 13-14.
Haastatteluun kutsuttavien tulee tuoda mukanaan alkuperäiset tutkinnot ja työtodistukset tai jos sinulla on vielä opintoja, opintosuoritusote.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
