Kuvaus
Hei Varhaiskasvatuksen ammattilainen, haluatko löytää kivan työpaikan, jossa työtäsi arvostetaan? Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään 1.8.2025 alkaen. Aloituspäivämäärästä voimme myös neuvotella. Metsolassa on kuusi eri ryhmää 1-5-vuotiaille lapsille. Kaudella 2025-2026 työskentelet 3-5-vuotiaiden ryhmässä.
Metsolan päiväkoti on hirsirakenteinen, kaksikerroksinen päiväkoti ja se on valmistunut vuonna 2022. Toimintatilat ovat upeat ja meillä on paljon jakotiloja. Lisäksi opettajille on oma sak-huone, jossa voi rauhassa tehdä suunnittelutyötä. Töihin on helppo tulla, koska sijaitsemme erinomaisten kulkuyhteyksien varrella.
Odotamme uudelta opettajalta kehittämismyönteisyyttä, seikkailuhenkeä ja positiivista asennetta. Sinua odottaa huumorintajuinen työyhteisö ja johtaja-apulaisjohtajapari, joka panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja työssä viihtymiseen. Meillä on hyvä tekemisen meininki!
Jos haluaisit olla osa tätä huikeaa työyhteisöä ja ilmoitus herätti kiinnostuksesi, niin haluamme kuulla sinusta! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae heti!
Työpaikan nimi ja osoite: Metsolan päiväkoti, Kelohongantie 6, 02120 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
