Kuvaus
Hei sinä kokenut konkari tai työurasi alkuvaiheessa oleva varhaiskasvatuksen opettaja, tule meille töihin päiväkoti Pajalahteen!
Pajalahdessa on kahdeksan ryhmää ja vielä olisi pari ryhmää vailla opettajaa.
Etsimme opettajia Satulinnan ryhmään, joka on 3-5-vuotiaiden ryhmä ja
Kastehelmiin, joka on 1-3-vuotiaiden ryhmä.
Pajalahdessa jokaisella ryhmällä on omat ryhmätilat, joissa leikimme, lepäämme ja ruokailemme. Päiväkodissa on iso jumppasali ja omat pihat isoille ja pienille leikkijöille. Lauttasaari tarjoaa hyvät retkeilymaastot ja kivat lähipuistot, joissa on voi retkeillä. Kirjastokin on viereisessä rakennuksessa.
Yksikkömme kehittämiskohde on positiivinen pedagogiikka, lisäämme positiivisen pedagogiikan käyttämistä päiväkodin arjessa. Meillä kaikkien, niin lasten kuin aikuisten vahvuudet saavat loistaa. Opettajien pedagogisissa palavereissa jaamme osaamistamme ja tuemme toinen toisiamme.
Yksikössämme työskentelee myös varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jolta saat tukea työhösi.
Meillä joka päivä on leikkipäivä. Leikki tuottaa lapselle iloa ja leikin kautta lapsi oppii uusia asioita. Huolehdimme, että lapsilla on joka päivä aikaa, välineitä ja kavereita leikkiin. Henkilöstö toimii sensitiivisesti ja havaitsee lasten aloitteet ja huomioi ne toiminnassa. Muokkaamme oppimisympäristöä lasten mielenkiinnon ja toiveiden pohjalta.
Uudelle vakinaiselle työntekijälle järjestämme kahden päivän perehdytyksen työsuhteen alussa.
Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja ja intoa kehittää toimintaamme yhdessä meidän kanssa.
Tervetuloa tutustumaan meihin, vaikka kahvikupposen äärelle!
Jätä hakemus niin sovitaan tapaaminen.
Työsuhteen aloituspäivästä voimme neuvotella.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
