Kuvaus
Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Touhula Lystivekaraan, Ritaharjuun.
Etsimme kolmea varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Yksi tehtävistä on toistaiseksi voimassa oleva, jossa aloitus on 7.1.25. Tämän lisäksi haussa on kaksi määräaikaista tehtävää ajankohdille 7.1.25-28.5.25 sekä 7.1.25-30.4.25. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikä työsuhteista sopisi sinulle parhaiten.
Touhula Lystivekara sijaitsee Ritaharjussa hyvien kulkuyhteyksien päässä, osoitteessa Paulareitti 1. Pihapiirissä on kaksi taloa Hymylä ja Lystilä joissa on molemmissa neljä ryhmää. Sinun työpaikkasi sijaitsisi Lystilän talossa, pienten lasten arjen ohjaajana ja uusien taitojen oivalluttajana.
Lystivekaran teema on seikkailu. Lystivekaran lapset tykkäävät seikkailla luonnossa ja erilaisilla retkillä, ihmetellä ja kummastella ympäristössä havaitsemiaan asioita. Ritaharjun alue mahdollistaa meille monipuoliset ulkoilumahdollisuudet. Toimintaa suunnitellaan seikkailupohjaisesti, mielikuvitusta käyttäen ja kaikki vasun osa-alueet huomioon ottaen. Paljon toivotut teemapäivät kuuluvat myös isona osana päiväkotimme vuosikelloon.
Lystivekarassa on nimensä mukaisesti ihania työkavereita ja työntekijöiden tyytyväisyyskyselyssä olemme ihan Touhula-päiväkotien kärkijoukossa. Vahvuutenamme Lystivekarassa on yhteen hiileen puhaltaminen, rento ilmapiiri ja toisten auttaminen.
”Johtaja on läsnä, kuuntelee työntekijöitä, hän on myös lapsille läheinen, lapset odottavat hänen käyntejään” – kertoo Lystivekaran työntekijä
”Lystivekaran työyhteisö koetaan luotettavaksi, jokainen työntekijä tukee toinen toistaan eri tilanteissa, autetaan eri tilanteissa” – kertoo Lystivekaran työntekijä
”Esihenkilö on helposti lähestyttävä ja aina meidän työntekijöiden puolella. Hänelle voi aina tulla juttelemaan mieltä painavista asioista ja hän aidosti kuuntelee ja pyrkii parhaansa auttamaan. Hän käy aina aamuisin kysymässä että miten aamu on lähtenyt käyntiin ja mitä ryhmälle kuuluu.” – näin henklöstö vastasi kysymykseen, mitä arvostan esimiehen johtamistyylissä?
”On todella mahtavaa että Touhula tukee työntekijöiden lisäkouluttautumista. Näin voimme kehittää itseämme ja omaa osaamistamme.” – kertoi koulutuksiin osallistuva työntekijä
Joskus kaikki on hattaraa ja nonparellia, mutta silloinkin kun sekaan kaatuu pussillinen pippuria, lapsi tarvitsee sinulta tukea tunteidensa säätelyyn. Saat siis kokea työssäsi tunteiden kirjoa laidasta laitaan. Palkitsevinta on kuitenkin hetki, kun lapsi juoksee halaamaan, kiepsahtaa kainaloosi ja tunnet sydämessä läikehtivän lämpimän tunteen. Lapset tarjoavat päivän aikana tilaisuuksia nauraa vatsa kippurassa yhdessä heidän kanssaan. Olisitko sinä meidän tuleva lastenhoitaja, johon luotetaan ja keneltä lapsi saa tukea ja turvaa päiväkotipäivän aikana?
Meille on tärkeää, että lapsi tuntee Touhula Lystivekaran paikaksi, johon on hyvä tulla joka päivä. Uskomme että onnistumme tässä, kun kasvattajilla on taito ymmärtää lasta sekä kohdata hänet sekä hänen perheensä. Toivomme sinulta kykyä ohjata lapsia sensitiivisesti osallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä hyvien tapojen oppimiseen varhaiskasvatuksessa. On sanomattakin selvää, että jokainen lapsi ansaitsee tulla huomatuksi yksilönä. Sen vuoksi pienryhmätoimintamme on pitkälle vietyä. Työyhteisömme jäsenenä pääset mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan pedagogisen vuosisuunnitelmamme, Touhula Rytmin mukaista varhaiskasvatusta, tuoden myös omia ideoitasi ja vahvuuksiasi esille.
Koska Sinä tulet tekemään maailman tärkeintä työtä onnellisen lapsuuden luomiseksi, niin me haluamme huolehtia sinun hyvinvoinnistasi. Työntekijänä meillä olet oikeutettu mm. työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa, Epassi-etuun 200 €/ vuosi, työhyvinvointirahaan 80 €/hlö/vuosi sekä taukokahvien ja työiltojen tarjoiluihin.
…Tämän lisäksi me tarjoamme sinulle
– kattavan perehdytyksen työhösi
– kannustavan, joustavan ja ketterästi kehittyvän toimintakulttuurin
– laadukkaat pedagogiset työvälineet ja toimintamallit
– kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen
– täydennyskoulutusstipendit omaehtoiseen täydennyskouluttautumiseen
– kannustinohjelman omaehtoiseen kouluttautumiseen varhaiskasvatuksen opettajan tai -sosionomin tutkintoon työn ohessa
…Ja me odotamme sinulta
– motivoitunutta asennetta, vastuuntuntoisuutta ja työhön sitoutumista
– erinomaisia yhteistyötaitoja lasten, työyhteisön ja perheiden hyvinvoinnin tueksi
– kykyä toimia rakentavasti tiukoissakin tilanteissa
– kelpoisuusehtojen mukaista lastenohjaajan tai lähihoitajan koulutusta, joka sisältää lapsiin ja nuoriin suuntautumisvaihtoehdon mukaiset opinnot
– voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Touhula Lystivekara
Touhula on yksityinen päiväkotiperhe ja meillä on 113 päiväkotia ympäri Suomen. Olemme varhaiskasvatusalan merkittävä työllistäjä ja meillä työskentelee n. 2000 touhulaista luomassa onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää. Työllistämme varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, -opettajia, -erityisopettajia, päiväkotiapulaisia, avustajia, päiväkodin johtajia sekä omalla asiantuntijuusalueellaan toimivia tukipalveluasiantuntijoita. Kaikilla meillä on tärkeä vastuu lasten tulevaisuuden rakentajana. Meitä ohjaavat arvomme ovat hyvinvointi, avoimuus, vastuullisuus ja oppimisen ilo.
Puhelin: 010 325 8736 Sähköposti: birgitta.siipola@touhula.fi Sijainti: Paulareitti 1, Oulu
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
