Kuvaus
Haemme tuen lastenhoitajaa vakinaiseen tehtävään Kepelin päiväkotiin. Päiväkodissamme on kuusi ryhmää. Tulet työskentelemään esiopetusryhmässä kaudella 2025-2026. Tuen lastenhoitajan paikka saattaa vaihdella tarpeiden mukaan lukukausittain eri yksiköiden välillä Leppävaaran alueella.
Päiväkodissamme näkyvät vahvasti pienryhmätoiminta ja yhteisöllisyys. Toimintamme lähtee lasten yksilöllisistä tarpeista. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti.
Tuen lastenhoitaja toimii samoin periaattein kuin varhaiskasvatuksen lastenhoitaja ja sijoittuu varhaiskasvatusyksikköön, jossa on useampi tukea tarvitseva lapsi, ja työskentelee yhdessä ryhmässä. Tuen lastenhoitaja ryhmässä mahdollistaa pienryhmätoiminnan toteutumisen, joustavat ryhmittelyt ja yksilöllisen lapsen ohjaamisen.
Tuen lastenhoitajana huolehdit tiimisi kanssa lasten sujuvasta, turvallisesta arjesta ja pienryhmätoiminnan toteuttamisesta. Tärkeä osa työtäsi on toimiminen osana kasvattajatiimiä.
Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä.
Työpaikan nimi ja osoite: Kepelin päiväkoti, Säterinrinne 19, 02600 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 1.8.2025 alkaen.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat alustavasti 10.6. ja 13.6.
Tämä työpaikka on esteetön.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Edellytämme hyviä tiimityötaitoja ja jämäkän rauhallista työotetta.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä