Kuvaus
Haemme Lohjalle vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, jolla on laaja-alainen työnkuva. Työtehtävä kohdentuu varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen.
Laadukas varhaiskasvatus on yksi Lohjan kaupungin strategisista tavoitteista. Varhaiskasvatuksen laadun takeita ovat hyvä johtaminen, hyvä asiakaspalvelu, henkilöstön hyvinvointi ja lasten tarpeiden nostaminen keskiöön. Laadukas ja sensitiivinen vuorovaikutus, tunnetaidot ja lasten aito osallisuus luovat turvallisen ja hyvinvoivan kasvuympäristön jokaiseen yksikköön.
Varhaiskasvatuksen erityisopettajat työskentelevät Lohjalla alueellisesti. Lohja on maantieteellisesti laaja alue ja voit tehtävää hakiessa esittää toiveen työn maantieteellisestä sijoittumisesta. Nimetty varhaiskasvatusyksikön johtaja toimii erityisopettajan esihenkilönä, ja varhaiserityiskasvatuksen tiimi varhaiskasvatuksen erityisasiantuntijan johdolla tapaa säännöllisesti vertaistuen ja kehittämisen näkökulmasta.
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja toimii suunnitellusti varhaiskasvatuksen henkilöstön tukena kaikilla tuen tasoilla inklusiivisessa varhaiskasvatuksessa. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja antaa erityisopetusta, havainnoi, ohjaa, mallittaa lapsiryhmissä sekä konsultoi ryhmien henkilökuntaa lasten/perheiden tarpeiden mukaisesti. Lisäksi tehtävään kuuluvat yhteistyö huoltajien kanssa sekä monialainen yhteistyö eri verkostoissa.
Tehtävään valitulta työntekijältä edellytetään työssä vaadittavia hyviä kommunikaatio- ja vuorovaikutustaitoja suomen kielellä. Ruotsinkielen taito katsotaan eduksi.
Työ vaatii kykyä toimia erilaisissa verkostoissa ja kykyä hallita kokonaisuuksia organisoiden omaa työtään. Odotamme asiantuntijuutta varhaiserityiskasvatuksen asioissa ja kykyä tukea tiimejä toimimaan lapsen yksilölliset tarpeet huomioiden. Arvostamme rohkeutta uudistua ja kasvaa erityisopettajana.
Tule osaksi laadukasta varhaiskasvatusta ja kanssamme rakentamaan menestystä Lohjan kaupunkiin.
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidensä kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävään on:
1) kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai
2) kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).
Hyvä suomen kielen taito.
Mikäli jäi sinulle jotain kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä!
Peruspalkka on 3243,31 €/kk, OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään viikoilla 11-12.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
Varhaiskasvatuksen erityisasiantuntija Merja Tikkanen, puh. 044 3740747
Varhaiskasvatusyksikön johtaja Päivi Salo, puh. 044 3740168
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. ¨
Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki. , Vi söker till Lojo för fast anställning en speciallärare inom småbarnspedagogik med omfattande arbetsbeskrivning. Befattningen inriktas på finskspråkig småbarnspedagogik och förskoleundervisning.
Högklassig småbarnspedagogik är ett av Lojo stads strategiska mål. Småbarnspedagogikens kvalitet garanteras med bra ledning och kundservice, personalens välbefinnande och barnens behov som ska prioriteras. Högklassig och sensitiv interaktion, känslomässiga färdigheter och barnens äkta delaktighet skapar en trygg och välmående uppväxtmiljö i varje enhet.
Specialläraren inom småbarnspedagogik arbetar inom hela Lojo. Lojo är ett geografiskt omfattande område. Då du söker befattningen kan du önska var arbetet geografiskt ska vara beläget. Speciallärarens chef är föreståndaren för enheten för småbarnspedagogik. Teamet inom specialsmåbarnspedagogik med ledning av den specialsakkunniga i småbarnspedagogik träffas regelbundet för att få kamratstöd och utveckla nya idéer.
Specialläraren inom småbarnspedagogiken stödjer planenligt personalen inom småbarnspedagogiken under alla faser inom den inkluderande småbarnspedagogiken. Specialläraren inom småbarnspedagogiken ger specialundervisning, observerar, handleder, modellerar inom barngrupperna och konsulterar gruppernas personal enligt barns/familjers behov. Dessutom innefattar arbetet samarbete med vårdnadshavare samt branschövergripande samarbete i olika nätverk.
Av den som utses krävs goda kommunikations- och interaktionsfärdigheter som arbetet fordrar samt förmåga att verka i olika nätverk. Arbetet förutsätter färdigheter att hantera omfattande helheter genom organisering av arbetet. Vi förväntar oss expertis i frågor inom småbarnspedagogik och förmåga att stödja team att arbeta med hänsyn till barns individuella behov. Vi värdesätter mod att förnya sig och växa som speciallärare. Dessutom förutsätter vi goda kunskaper i finska. Kunskaper i svenska räknas som merit.
Välkommen att bli en del av högklassig småbarnspedagogik och bygga framgång i Lojo stad.
Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Lojo är en utbildningsvänlig stad och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner som Epassi och understödda motionstjänster samt kultur- och lunchförmåner. Hos oss fungerar en självbyggd välfärdsakademi för att främja arbetshälsan. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid, vilket syns i regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang.
Behörighetsvillkoren för arbetet som speciallärare i småbarnspedagogik är följande:
1) Behörighet för uppgiften som lärare i småbarnspedagogik och utöver examen avlagda studier som ger yrkesfärdigheter för uppgifter som speciallärare. Närmare bestämmelser gällande dessa studier utfärdas genom förordning av statsrådet.
2) Pedagogie magisterexamen med specialpedagogik som huvudämne (utbildning till speciallärare inom småbarnspedagogik).
Goda kunskaper i finska.
Om du har frågor, tveka inte att kontakta oss!
Grundlön är 3 243,31 €/mån., enligt UKTA. I befattningen iakttas en prövotid på sex (6) månader. Den valda ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s verksamhetsställe i Lojo. Dessutom ska ett straffregisterutdrag enligt lagen (504/ 2002) visas upp.
Intervjuerna hålls veckorna 11-12.
Mer information om arbetet ger
Merja Tikkanen, tfn 044 374 0747
Päivi Salo, tfn 044 3740168
Lojo främjar likabehandling och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi ser gärna ansökningar från personer med olika bakgrunder.
Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
