Kuvaus
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja tehostetun tuen ryhmässä vastaa ryhmän pedagogiikasta yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa. Hän toimii ryhmän, ja tarvittaessa myös koko päiväkodin erityispedagogiikan asiantuntijana yhdessä päiväkodin laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa. Päiväkodin johtaja toimii esihenkilönä.
Tehostetun tuen ryhmässä on pienennetty lapsimäärä ja vahvistettu osaaminen, veo, opettaja ja lh.
Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävä on toteuttaa varhaiskasvatuksen erityispedagogiikkaa ja pedagogiikkaa inklusiivisen toimintakulttuurin mukaisesti. Hän toimii ryhmän erityispedagogisena asiantuntijana, ohjaa, mallittaa ja jalkauttaa varhaiserityiskasvatuksen menetelmiä muun päiväkodin henkilöstön käyttöön. Tehtävänä on vahvistaa moniammatillisissa verkostoissa erityispedagogista ymmärrystä sekä edistää jokaisen ryhmän ja päiväkodin lapsen etenemistä omalla oppimispolullaan.
Työkavereiksi saat päiväkodin osaavan henkilöstön ja esihenkilön. Kunnan kasvun ja oppimisen tuen varhaiskasvatuksen erityisopettajien ammatillisen osaajien tiimin sekä kunnan omien varhaiskasvatuksen kuraattorien ja psykologien tuen työllesi. Mahdollisuuden yhteistyöhön kieli- ja kulttuuriopettajien kanssa, sekä päiväkodin tarpeiden mukaisesti taidepedagogien, ryhmäavustajien ja muun erillisen lisäresurssin avun.
Uudelle työntekijälle maksetaan kuuden (6) kk koeajan päättymisen jälkeen 150 € / kk rekrytointilisä 12 kuukauden ajalta. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttäminen.
Muita etuja ovat:
200 €/hlö/vuosi liikunta- kulttuuri- ja hyvinvointietuna (Epassi).
Ilmainen uintimahdollisuus Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan.
Kelpoisuus varhaiskasvatuksen erityisopettaja virkoihin on Varhaiskasvatuslain 540/2018 § 30 mukainen.
Virkaan valitun on esitettävä rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa (esim. haastattelu/valinta). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.
Hakemukset tulee toimittaa 3.2.2025 klo 12.00 mennessä sähköisesti os. www.kuntarekry.fi työavain KIR-03-9-25.
Työhaastatteluun tullaan kutsumaan erikseen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
