Kuvaus
Tule varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi vakinaiseen tehtävään varhaiskasvatusyksikkö Kirsikkapuisto-Ranta-Pph Kaakkoon!
Etsimme joukkoomme innostunutta ja sensitiivistä varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, jonka työote on inklusiivinen, yhteistyökykyinen, hyvää työilmapiiriä ylläpitävä, kehittämismyönteinen ja rohkeasti kokeileva. Meiltä saat ympärillesi sinua työssä tukevan työyhteisön, jossa hyvä ilmapiiri ja sitoutuneet työkaverit mahdollistavat sinun vahvuuksiesi ja osaamisesi käyttämisen työssäsi.
Päiväkoti Rannassa on syksyllä 2025 kuusi lapsiryhmää kahdessa kerroksessa. Lapset ovat iältään 0-5-vuotiaita ja pedagogisen kehittämisemme kärki on erityisesti pienten lasten pedagogiikassa. Päiväkoti Kirsikkapuiston täysin uusissa tiloissa käynnistyvä toiminta alkaa syksyllä 2025. Lapset ovat iältään 0-5-vuotiaita ja päiväkoti kasvaa vähitellen täyteen mittaansa – 161 suomenkieliseen varhaiskasvatuspaikkaan. Lisäksi yksikössämme on viisi ryhmäperhepäiväkotia ja neljä omassa kodissaan työskentelevää perhepäivähoitajaa
Johtaminen on meillä läsnä olevaa ja pedagogista kehittämistä ja keskustelua painottavaa; johtajan työparina toimii 3. tason varajohtaja, jonka työnkuvassa korostuu vahvasti johtamistehtävien lisäksi pedagogiikan tukeminen ja kehittäminen yksikössä.
Toimintakulttuurimme pohjautuu yhteistyön voimaan, osaamisen jakamiseen ja jokaisen vahvuuksien esille pääsyyn. Tavoitteena on, että jokainen saa kukoistaa työssään ja tehtävässään ja jokaisen ajatukset, kehittämisideat ja mielipiteet huomioidaan tasavertaisesti. Olemme loistaneet Kunta10- ja Fiilari-kyselyissä erityisesti työyhteisöä ja työtä mittaavissa tuloksissa, sosiaalinen pääoma on meillä vahvaa ja työhön sitoudutaan ja sitä halutaan kehittää.
Tehtävä alkaa 01.08.2025, tai sopimuksen mukaan.
Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
