Kuvaus
Mäntsälä – Suuntana paras arki!
Mäntsälän kehittämismyönteisessä liikuntapalvelun tiimissä ammattitaitoiset ja iloiset liikunnanohjaajat tarjoavat kaiken ikäisille kuntalaisille terveyttä ja hyvinvointia edistäviä liikuntamahdollisuuksia. Tule kanssamme jakamaan liikunnan iloa ja elämyksiä kuntalaisille.
Haemme Mäntsälän kunnan elinikäisen oppimisen- ja hyvinvoinnin tulosalueelle vapaa-aikapalvelun vastaavaa perhevapaan sijaisuuteen 22.4.2025 – 23.8.2026 väliseksi ajaksi.
Vapaa-aikapalvelun vastaavana toimit liikunta- ja nuorisopalvelun esihenkilönä. Vastaat henkilöstön toiminnan kehittämisestä ja työn kokonaiskoordinoinnista. Kokonaiskoordinointi ja vastuu nuorisopalvelun kehittämisestä tapahtuu vuosikellon mukaisesti, sisältäen hankkeet ja tiedottamisvastuun. Toimit työpaikkaharjoittelijoiden yhteyshenkilönä oppilaitoksiin.
Työhösi kuuluu alueellinen yhteistyö liikunta- ja nuorisopalvelun osalta ja verkostoituminen, sekä yhteistyöpalavereihin osallistuminen. Toiminnan kehittämisessä seuraat KUUMA-kuntien yhteisiä kehittämiskohteita. Talousosaamistasi pääset toteuttamaan vastaamalla liikunta- ja nuorisopalvelun talousarvion suunnittelusta ja talouden seurannasta. Sinulla on päävastuu Harrastamisen Mäntsälän mallin koordinoinnista ja talouden seurannasta sekä raportoinnista. Vastuullesi kuuluvat myös vapaa-aikapalvelun hankinnat (kalusteet, työvälineet).
Vapaa-aikapalvelun vastaavan tehtävään koulutusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi AMK, sosionomi AMK), vankka osaaminen nuorisopalvelusta, kokemusta esihenkilötyöstä, hyvät kirjalliset ja suulliset vuorovaikutustaidot, yhteistyö- ja organisaatiotaidot sekä digitaitojen hallinta. Sinulla on hyvät tiimityötaidot, mutta kykenet myös itsenäiseen työhön. Hankeosaaminen, liikuntapalvelun ja kuntaorganisaation tuntemus katsotaan eduksi.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Tehtävä täytetään 22.4.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Valitun tulee pyydettäessä esittää todistus terveydentilastaan.
Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun avulla. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit.
Lähetä hakemuksesi sähköisesti 6.3.2025 klo 12.00 mennessä osoitteessa: https://www.mantsala.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyollisyyspalvelut/avoimet-tyopaikat/. Haastattelut järjestetään viikolla 11 Mäntsälän kunnantalolla.
Lisätietoja: Hyvinvointipäällikkö Vuokko Leirimaa, puh. 040 314 5666 (ma-ke) tai sähköpostilla etunimi.sukunimi@mantsala.fi
Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat