Kuvaus
Euran kunta hakee varhaiskasvatuksen vastuualueelle neljää vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa.
Eura on vahvasti panostanut uusiin ja moderneihin päiväkotitiloihin, joissa pystyt toteuttamaan varhaiskasvatuksen opettajan työtä monipuolisesti sisä -sekä ulkotiloissa. Uudet päiväkotitilat on sijoitettu koulujen yhteyteen, jotta lapsille muodostuisi kokonaisia opinpolkuja aina varhaiskasvatuksesta perusopetuksen loppuun asti.
Vakituiset tehtävät sijoittuvat:
1/4 – 1.8.2025 alkaen / Päiväkoti Euranrinkilä
2/4 – 1.8.2025 alkaen / Päiväkoti Euranrinkilä
3/4 – 1.8.2025 alkaen / Honkilahden oppimiskeskuksen päiväkoti
4/4 – 1.8.2025 alkaen / Pohjois-Eura (Lemmikki tai Panelian oppimiskeskus)
Kuntamme päiväkodeista saat lisätietoja sivuilta: eura.fi / varhaiskasvatus ja koulutus / varhaiskasvatus / varhaiskasvatusyksiköt.
Lisätietojen antajana toimii varhaiskasvatuspäällikkö sekä päiväkotien johtajat. Katso yhteytiedot alta. Soita rohkeasti kaikista kysymyksistä tai laita sähköpostia, niin kerromme sinulle lisää.
Lupaamme sinulle motivoituneita työkavereita, toimintakulttuurin kehittäminen on keskeistä. Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä, oppimista ja hyvinvointia. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelman sekä tulevien esiopetussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä pedagogisesti käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset ja tiimisi lämpimästi ja aidosti. Johdat itseäsi organisoidusti ja haluat luoda osaltasi hyvinvoivan työyhteisön. Euran kunta haluaa luoda tiimityölle hyvät edellytykset, jossa jokainen voi onnistua. Tätä onnistumista tukevat myös kunnan erityisopettajat sekä viisi kiertävää lastenhoitajaa, jotka tuovat helpotusta poissaoloihin.
Varhaiskasvatuksen opettajan peruspalkka Euran kunnassa on 2875,05€. Lisäksi palkkaus huomioi tehtävien osaamisen ja vastuun tasot, jonka mukaan osaamisen ja vastuun lisääntyessä voi palkka nousta tasopalkkamallissa. Kunnassa on käytössä E-passi liikuntaan ja kulttuuriin sekä mahdollisuus ottaa käyttöönsä työsuhdepyörä. Lisäksi kelpoisuuslisä on jo käytössä varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 1.3.2025 alkaen.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (vo) tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Katsomme hakijan eduksi esiopetuskelpoisuuden.
Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa ja tilannekohtaisesti otamme huomioon myös ei-kelpoiset hakijat ja vielä opiskelevat. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä täytetään määräaikaisena 1.8.2025 – 31.7.2026 tai siihen asti, kunnes valitulla on esittää kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus, jonka jälkeen tehtävä vakinaistetaan.
Kelpoisuusvaatimuksen täyttävän vakituisesti toimeen valittavan on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen toimen vastaanottamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.
Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Valitulta tarkistetaan rikostaustaote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Rikostaustan esittämiseen asti valinta on ehdollinen.
Huom! Lisää hakulomakkeella kohtaan:
Liitetiedosto 1 kohtaan = Kelpoisuutesi osoittava tutkintotodistus. Suoritustodistuksia ei tarvitse laittaa. Jos olet vasta saamassa tutkintotodistuksen, liitä hakemuksen täyttöpäivän mukainen opintorekisteriote tai vastaava – pakollinen.
Liitetiedosto 2 kohtaan = CV – ei pakollinen
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
