Kuvaus
Onko hyvä työntekijäkokemus ja esihenkilöiden tukeminen sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä työpaikkaa, jossa on hyvä työskennellä ja työ koetaan merkitykselliseksi?
Haemme HR-tiimiimme Kittilään palkitsemisen kokemusta omaavaa Työsuhdepäällikköä vakituiseen tehtävään
Tehtävässäsi pääset tekemään tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden ja muun HR-tiimimme kanssa, varmistaen sujuvat työsuhteen elinkaaren ja palkkahallinnon prosessit. Ymmärrät tehtäväsi merkityksen liiketoiminnalle ja sinulla on aktiivinen ja kehittämisorientoitunut työskentelyote. Vaikka olet innokas viemään HR-käytäntöjä strategisesti eteenpäin, et kuitenkaan hätkähdä työpäivääsi kuuluvia rutiiniluontoisempia hallinnollisia tehtäviä.
Keskeiset tehtävät:
– Vastaat palkkahallinnon prosesseista ja yhteistyöstä palkanlaskennan kumppanimme kanssa sekä toimit esihenkilönä kahdelle HR Specialistille
– Tuet ja valmennat esihenkilöitämme henkilöstöasioissa
– Vastaat tuntityöntekijöiden ja toimihenkilöiden työsuhdeasioiden sujuvuudesta, tes-tulkinnoista ja palkitsemisen prosesseista
– Hoidat ja kehität yhteistoimintaa vastuualueellasi
– Kehität HR-prosesseja ja – järjestelmiä liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti, yhteistyössä muun muassa pääkonttorimme asiantuntijoiden kanssa
Tarkempi tehtävänkuva määritetään kuitenkin osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan, tehtävään voidaan sisällyttää esimerkiksi työkykyjohtamisen kokonaisuuksia.
Odotamme sinulta:
– Kokemusta vastaavista HR-tehtävistä, erityisesti kokemus tuotantoympäristöstä on etu
– Palkitsemisen osaamista ja ymmärrystä palkkahallinnon prosesseista
– Vahvaa työsuhdeasioiden, työlainsäädännön ja yhteistoiminnan osaamista (Meillä on käytössä malmikaivosten TES ja Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden TES)
– Esihenkilö- ja johtamistaitoja
– Hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja
– Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen roolin kansainvälisessä yhtiössä ja osaavan tiimin tuen. Esihenkilösi on Agnicon Suomen henkilöstöasioista vastaava People & Culture Manager. Nykyinen työsuhdepäällikkömme siirtyy yhtiön sisällä uusiin tehtäviin, joten myös hän on mukana sinun perehdyttämisessäsi.
Työntekijänämme pääset osalliseksi laajoihin työsuhde-etuihin, joihin kuuluvat mm. liikunta- ja hyvinvointiedut, henkilöstölounas, henkilöstörahasto ja ylimääräinen sairauskuluvakuutus. Kittilän kaivos sijaitsee lähellä Levin ympärivuotista matkailukeskusta, jossa on tarjolla hyvät palvelut ja upeat harrastusmahdollisuudet ympäri vuoden. Liukuva työaika ja etätyökäytännöt auttavat arjen sujuvoittamisessa. Autamme tarvittaessa asunnon etsimisessä.
Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä Talent Mapping Oy:n kanssa. Senior konsultti, Raisa Jyrkinen vastaa mielellään kysymyksiisi. Tavoitat Raisan sähköpostilla raisa.jyrkinen@talentmapping.fi tai puhelimitse +358 40 84 80 756.
Emma Ylläsjärvi, People & Culture Manager Agnicolta, kertoo myös mielellään lisää tehtävästä. Emma on parhaiten tavoitettavissa soittoaikoina 7.2. klo 15 – 16 ja 14.2. klo 14 – 15, puh. +358 40 824 7110.
Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 20.2.2025 rekrytointijärjestelmämme kautta. Ethän kuitenkaan jätä hakemista viime hetkeen, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Talent Mapping Oy toteuttaa ensimmäisen kierroksen Teams- haastattelut viikoilla 8 ja 9, jonka jälkeen jatkoon valitut tapaavat Agnico Eaglen tiimiä viikoilla 10-11.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat