Kuvaus
Hae työnjohtajaksi rakennuslogistiikkaliiketoimintaamme pääkaupunkiseudulle!
Työnjohtotehtävät ovat pääsääntöisesti tilaajiemme, eli esim. rakennusliikkeiden, rakennustyömaiden ja työmaalogistiikkapalveluiden työnjohtamista tai työmaan aliurakoitsijoiden ja tavarantoimittajien toimitusten sisäänkantojen työnjohtamista. Työnjohtajana vastaat oman alueesi työturvallisuudesta ja johdat työntekijöitä. Olet työmailla yrityksemme käyntikortti, suunnittelet ja toimeenpanet työmaan logistiikkaratkaisut yhteistyössä asiakkaidemme ja työmaiden kanssa. Samalla vastaat logistiikkajärjestelmämme ajantasaisuudesta vastuutyömaillasi sekä asiakkuuksissasi.
Tarjoamme vakituisen, kokoaikaisen työsuhteen, jossa työ tapahtuu pääosin pääkaupunkiseudulla. Tehtävässä pääset kehittämään omaa osaamistasi iloisessa ja kannustavassa joukossamme monipuolisissa tehtävissä. Tarjoamme sinulle vastuullisen roolin organisaatiossamme. Tehtävään sovellamme rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimusta.
Lue lisää alaa uudistavasta rakennuslogistiikkapalvelustamme: Rakennuslogistiikka – Sisälogistiikka – Ulkoistus – Yritysten menestyksestä – Välitämme – Posti
Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulisi olla
hyvä asiakaspalveluasenne
hyvät tiimitaidot
joustavuutta ja luotettavuutta
mahdollisuutta työskennellä pääkaupunkiseudun alueella
Eduksi katsomme
aikaisemman kokemuksen rakennus- ja/tai muuttoalalta
aikaisemman kokemuksen työnjohdollisista tehtävistä
oman auton käyttömahdollisuutta
rakennusalan työnjohdon koulutuksen
Miksi meille kannattaa tulla töihin?
Pääset työskentelemään yhdessä Suomen suurimmista yrityksistä. Työllistämme noin 17 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa ja toimintamme vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään
Me uskomme siihen, että jokainen postilainen ansaitsee välittävää johtajuutta. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja-koulutuksen ja me kaikki yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria
Saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta
Meillä edistetään monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Lisäksi olemme alamme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa. Tavoitteemme on kuljettaa kokonaan fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä. Omat ja arvoketjumme paastot pyrimme nollaamaan 2040 mennessa.
Meille turvallisuus on tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme, ja tavoitteemme on, ettei yhtään tapaturmaa tapahtuisi työpaikallamme. Kannustamme jokaista postilaista toimimaan turvallisesti, sitoutumaan yhteisiin pelisääntöihin ja edistämään näitä omalla toiminnallaan.
Henkilöstöetuina tarjoamme työterveyshuollon, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut (työsuhteen jatkuessa yli 3kk). Lisäksi saat mahdollisuuden osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin.
Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa Juho Lappalainen 040578 0106/juho.lappalainen@posti.com, Senior Manager, Rakennuslogistiikka.
Tulisitko sinä meidän työkaveriksi?Käymme hakemuksia jatkuvasti läpi jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän rohkeasti hakemuksesi jo tänään, mutta viimeistään 9.3.2025, mikäli koet olevasi etsimämme henkilö.
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Toivottavasti kuulemme sinusta pian!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
