Kuvaus
Nuorten Ystävät on yli 115-vuotias monialajärjestö, joka on perustamisestaan lähtien tehnyt ennakkoluulottomasti työtä heikommassa asemassa olevien sekä apua tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja perheiden hyväksi. Vuosittain toimintamme piirissä on noin 5000 lasta, nuorta tai aikuista 12 paikkakunnalla eri puolilla Suomea. Meillä työskentelee noin 130 osaavaa ja sitoutunutta sosiaali-, opetus- ja kasvatusalan sekä järjestötyön ammattilaista. Oletko uskottava esiintyjä ja sinnikäs markkinointiosaaja? Haluatko kehittää työelämää paremmaksi? Onko työnantajien kanssa työskentely sinun juttusi? Etsitkö työpaikkaa, jossa saat tehdä arvojesi mukaista, monipuolista ja merkityksellistä työtä?
Jos vastasit kyllä, hae meille työnantajakoordinaattoriksi Duuniloikka-hankkeeseen Ouluun tai Rovaniemelle!
Duuniloikka on Nuorten Ystävät ry:n hallinnoima kolmevuotinen Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen rahoittama ESR+ -kehittämishanke, joka toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Oulun ja Rovaniemen työllisyys- ja yrityspalvelujen kanssa. Hankkeessa työskennellään pitkään työttömänä olleiden ja täsmätyökykyisten työnhakijoiden ja pohjoissuomalaisten työnantajien kanssa. Nopea työnhaku, tarvittava tuki työnantajille ja työpaikalla tapahtuva työhönvalmennus ovat keskeisiä toimenpiteitä kohti avoimia työmarkkinoita kansainvälistä IPS-mallia soveltaen. Hankkeessa kehitetään erityisesti tuettua oppisopimuskoulutusta sekä digitaalisen oppimisympäristön hyödyntämistä työnhakijoiden ja työnantajien rekrytointiprosessin eri vaiheissa.
Työnantajakoordinaattorina vastaat oman paikkakuntasi yritys- ja työnantajayhteistyöstä koko työllistämisprosessin ajan. Kehität työnantajien kontaktointia, luottamuksellisen yhteistyön rakentamista ja rekrytointitarpeiden tunnistamista. Työnhakijoiden osaamisen ja eri työllistämisvaihtoehtojen markkinointi työnantajille on tärkeä osa työtäsi. Lisäksi suunnittelet ja toteutat tapahtumia, ryhmätoimintoja ja koulutuksia digitaalista oppimisalustaa hyödyntäen ja työnantajien tarpeita tunnistaen. Työnantajarekisterin ajantasainen ylläpito kuuluu myös monipuoliseen tehtäväkuvaan.
Oletko etsimämme henkilö?
Edellytämme soveltuvaa AMK-tutkintoa
Olemme iloisia, jos sinulla on markkinointiosaamista ja aikaisempaa kokemusta yritys- tai työnantajayhteistyöstä.
Toivomme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymiskokemusta ja kykyä toimia erilaisten työnantajien ja yhteistyötahojen kanssa.
Rohkeus ja aktiivisuus kontaktoida eri alojen työnantajia antaa hyvät valmiudet tehtävän hoitamiseen.
Odotamme sinulta intoa ja paloa työnantajayhteistyön kehittämiseen.
Me välitämme työntekijöidemme hyvinvoinnista ja haluamme motivoida heitä kehittymään työssään. Siksi tarjoamme:
Viihtyisän ja innovatiivisen työympäristön
Välineet osaamisesi ja ammattitaitosi kehittämiseen
Mahdollisuuden osallistua työnohjaukseen
Epassi Flex -edun, jota voit valintasi mukaan hyödyntää urheiluharrastuksiin, kulttuuriin ja terveys- ja hyvinvointipalveluihin
Epassi Lounas -edun
Toimivan työterveyshuollon, johon sisältyy lakisääteisten palveluiden lisäksi myös sairaanhoidon palvelut sekä mahdollisuus päästä tarvittaessa työterveyspsykologin ja työfysioterapeutin vastaanotolle.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Työsuhteen ehdoista
Työsuhde alkaa 1.4.2025 tai sopimuksen mukaan ja jatkuu määräaikaisena 31.3.2028 saakka. Kokoaikaisessa (37,5 h/vko) työssä noudatetaan sosiaalialan järjestötyön työehtosopimusta ja kuuden kuukauden koeaikaa.
Kokonaispalkka muodostuu vaativuusryhmä 5 mukaisesta vähimmäispalkasta sekä työssä suoriutumisen ja työkokemusvuosien perusteella maksettavasta henkilökohtaisesta lisästä, joka on 15-27%.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen työn, vahvan ammatillisen tuen ja valtakunnallisen organisaation edut.
Kiinnostuitko?
Muistathan jättää hakemuksesi viimeistään 13.3.2025. Huomioimme vain määräaikaan mennessä rekrytointisivujemme kautta jätetyt sähköiset hakemukset.
Ryhmä- ja yksilöhaastattelut järjestään 19.-20.3. Oulussa ja 24.-25.3. Rovaniemellä.
Haluatko tietää tehtävästä ja toiminnastamme lisää? Vastaamme mielellämme kysymyksiisi puhelimitse tiistaina 4.3. ja 11.3. klo 12-14, kehittämispäällikkö Lea Nikula, 044 7341 862.NYn valtakunnallisen järjestölähtöisen työn tavoitteena on tuottaa hyvää yhteisöille ja koko yhteiskunnalle.
Vuosittain yli 2 500 vanhempaa saa välineitä parempaan vanhemmuuteen Vanhempien Akatemian kurssien, ryhmien ja henkilökohtaisen tuen kautta. Sosiaalisen kuntoutusta ja työllistymistä edistävissä klubitaloissa, valmennuspajoissa ja hankkeissa rakennetaan yksilöllisiä polkuja itsenäisempään elämään, opiskeluun tai töihin lähes 2 500 ihmiselle. Ylläpidämme Muhoksella kahta yksityistä perusopetusta antavaa koulua, jotka tarjoavat erityistä tukea ja yksilöllisiä ratkaisuja oppimisen tueksi esi- ja perusopetusikäisille sekä perusopetuksen lisäopetuksessa oleville lapsille ja nuorille.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat