Kuvaus
Haluatko vaikuttaa ja kehittää työllisyyspalveluita ja maahanmuuttajapalveluita kasvavassa ja dynaamisessa kunnassa?
Etsimme nyt innostunutta ja osaavaa TYÖLLISYYSPÄÄLLIKKÖÄ liittymään joukkoomme!
Sipoo on pääkaupunkiseudun tuntumassa sijaitseva nopeasti kasvava kunta, jossa korostuvat yhteisöllisyys, edistyksellisyys ja asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen. Tule osaksi kehittyvää organisaatiotamme ja tekemään merkityksellistä työtä kuntalaisten hyväksi.
Sipoon kunnan omat työllisyys- ja maahanmuuttajapalvelut ovat osa Arjen ja vapaa-ajan toimialaa, jonka keskeisenä tehtävänä on kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lisäksi kehittää kunnan elinvoimaa.
TYÖLLISYYSPÄÄLLIKKÖNÄ olet keskeisessä roolissa kehittämässä ja johtamassa kunnan työllisyyspalveluita ja maahanmuuttajapalveluita. Kuulut toimialan johtoryhmään ja olet aktiivisesti kehittämässä myös toimialamme toimintaa.
Työssäsi vastaat työllisyyspalveluiden ja maahanmuuttajapalveluiden toiminnasta ja sen kehittämisestä kunnan strategian mukaisesti. Varmistat, että palvelut vastaavat kuntalaisten tarpeisiin ja kehität uusia toimintamalleja erityisesti nuorten, pitkäaikaistyöttömien ja maahanmuuttajien työllistymisen tukemiseksi. Työllisyyspäällikkönä myös johdat ja koordinoit kunnan työllisyyttä ja kotoutumista edistäviä hankkeita ja projekteja vastaten hankkeiden rahoituksen hakemisesta ja raportoinnista. Työhön kuuluu myös tiivis yhteistyö kunnan elinkeinopalveluiden, Kerava-Sipoo työllisyysalueen, Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen, oppilaitosten, yritysten ja muiden alueellisten toimijoiden kanssa. Keravan kaupungin työllisyysjaostossa edustat Sipoota asiantuntijana.
Esihenkilönä vastaat palveluiden asiantuntevan tiimin johtamisesta, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnin tukemisesta kunnan konsernipalveluiden ja organisaation tuella.
Sipoon kunta kehittää aktiivisesti tiedolla johtamista, ja palvelualueesi osalta vastaat palveluiden vaikuttavuuden arvioinnista ja jatkuvasta kehittämisestä kuntalaisten hyväksi. Palveluiden näkyvyydestä ja tiedottamisesta kuntalaisille ja yhteistyökumppaneille on tärkeänä osana työtä. Lisäksi valmistelet palvelualuettasi koskevat päätösasiat toimielimille.
Työllisyyspäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä sujuva suomen ja ruotsin kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi. Odotamme sinulta kokemusta työllisyyspalveluista, kotouttamistyöstä ja julkishallinnosta sekä näyttöjä esihenkilö- ja kehittämistehtävistä. Työtehtävässä menestyminen edellyttää hyvää paineensietokykyä sekä organisointi- ja päätöksentekokykyä. Lisäksi odotamme erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtäväkentän osana kunnallista organisaatiota. Meillä pääset vaikuttamaan Sipoon kunnan työllisyyden ja kotoutumisen kehitykseen kehittyvän ja kannustavan työyhteisön tuella. Tarjoamme sinulle joustavat työskentelymahdollisuudet ja modernit työtilat, jotka sijaitsevat Sipoon Nikkilässä. Kunnan palveluksessa voit kehittää osaamistasi ja uraasi suunnitelmallisesti vastuullisten tehtävien ja koulutusten avulla. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin johtamisen kehittämisellä, osallistavalla työyhteisötoiminnalla sekä henkilökohtaisella liikunta- ja kulttuurituella.
Työ alkaa 1.2.2025 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti ja koeaika on kuusi kuukautta. Valitun on esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.
Kiinnostuitko? Hakemukset pyydetään jättämään 7.1.2025 klo 12.00 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai sivuiltamme www.sipoo.fi Avoimet työpaikat. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Tule mukaan rakentamaan Sipoon kunnan tulevaisuutta ja hyvinvointia!
, Vill du påverka och utveckla sysselsättningstjänster och invandrartjänster i en växande och dynamisk kommun?
Vi söker nu en ivrig och kunnig SYSSELSÄTTNINGSCHEF till vårt team!
Sibbo är en växande kommun intill huvudstadsregionen, där gemenskap, progressivitet och främjande av invånarnas välfärd framhävs. Kom med i vår framåtskridande organisation och gör betydelsefullt arbete som gynnar kommuninvånarna!
Sibbo kommuns resultatområden Sysselsättningstjänster och Invandrartjänster hör till sektorn för vardag och fritid, vars centrala uppgifter är att främja kommuninvånarnas hälsa och välfärd samt utveckla kommunens livskraft.
Som SYSSELSÄTTNINGSCHEF har du en central roll i utveckling och ledning av kommunens sysselsättningstjänster och invandrartjänster. Du deltar i sektorns ledningsgrupp och utvecklar aktivt även vår sektors verksamhet.
Som sysselsättningschef ansvarar du för verksamheten inom Sysselsättningstjänster och Invandrartjänster samt utvecklar resultatområdenas verksamhet enligt kommunens strategi. Du ser till att tjänsterna svarar på kommuninvånarnas behov och utvecklar nya praxis för att stödja sysselsättningen av speciellt ungdomar, långtidsarbetslösa och invandrare. Sysselsättningschefen leder och koordinerar kommunens projekt som främjar sysselsättning och integration samt ansvarar för ansökningar av finansiering för projekten och rapportering om projekten. Arbetet innefattar också tätt samarbete med Näringstjänster i Sibbo kommun, Kervo och Sibbo sysselsättningsområde, Östra Nylands välfärdsområde, läroanstalter, företag och andra regionala aktörer. Du representerar Sibbo i Kervo stads sektion för personal- och sysselsättningsfrågor.
Som chef ansvarar du för ledningen av ett sakkunnigt team, utvecklingen av de anställdas kunnande och stödjandet av deras arbetshälsa med stöd av kommunens koncerntjänster och den övriga kommunorganisationen.
Sibbo kommun utvecklar informationsledningen aktivt, och du ansvarar för bedömningen av tjänsternas verkningsfullhet och utvecklingen av serviceområdets tjänster för att gynna kommuninvånarna. Tjänsternas synlighet och informering om tjänsterna till kommuninvånarna och samarbetspartner är en viktig del av arbetet. Dessutom bereder du organens mötesärenden angående ditt serviceområde.
Behörighetskraven för tjänsten som sysselsättningschef är lämplig högre högskoleexamen samt flytande färdigheter i finska och svenska. Övriga språkkunskaper räknas som merit. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av sysselsättningstjänster, integrationsarbete och offentlig förvaltning samt av chefsuppgifter och utvecklingsuppgifter. För att kunna sköta arbetet framgångsrikt krävs god stresstålighet samt god organiserings- och beslutsförmåga. Dessutom förväntar vi oss att du har utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter.
Vi erbjuder dig en mångsidig och utmanande uppgift som en del av den kommunala organisationen. Hos oss kan du påverka utvecklingen av sysselsättningstjänster och integration i Sibbo kommun med stöd av en framåtskridande och uppmuntrande arbetsgemenskap. Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete och moderna arbetslokaler som är belägna i Nickby i Sibbo. Som anställd hos kommunen kan du utveckla ditt kunnande och din karriär på ett planmässigt sätt, med hjälp av ansvarsfulla uppgifter och utbildningar. Vi satsar på personalens välbefinnande genom att utveckla ledarskapet och erbjuda en involverande verksamhet i den egna arbetsgemenskapen. Våra anställda får också personliga motions- och kulturförmåner.
Arbetet inleds 1.2.2025 eller enligt överenskommelse. Lönen bestäms enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) och prövotiden är sex månader. Den som väljs ska visa upp ett godtagbart utlåtande över sitt hälsotillstånd.
Blev du intresserad? Ansökningarna ska lämnas in senast 7.1.2025 kl. 12.00 via nedanstående länk eller på vår adress www.sipoo.fi/sv/tjanst/lediga-arbetsplatser-och-rekrytering/. Studie- och arbetsintyg i original ska visas upp vid en eventuell intervju.
Kom med och bygg upp Sibbo kommuns framtid och välfärd!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä