Kuvaus
Haemme työllisyysohjaajaa vakinaiseen virkaan, työskentelypaikkana Hyrynsalmi ja Ristijärvi.
Työllisyysohjaaja toimii virkasuhteessa henkilöasiakas -ja työnvälitystehtävissä Paltamon kunnan työllisyyspalveluissa tehden asiakas-, verkosto- ja työnantajayhteistyötä. Tehtävässä hoidetaan julkisen työvoimapalvelulain ja työttömyysetuussäädösten mukaisia tehtäviä sekä kunnan työllisyydenhoidon palveluihin liittyviä muita tehtäviä.
Tavoitteena on edistää tehokkaasti työttömien työnhakija-asiakkaiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista ja olla mukana kehittämässä uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen.
Työllisyysohjaajan tehtävän pääasiallinen sisältö on työnhakijoiden palvelu ja ohjaaminen lakisääteisen palveluprosessin mukaan ja asiakkaan palvelutarpeen mukaisesti. Asiakasohjauksen tavoite on työnhakijan työllistyminen, kouluttautuminen tai sosiaali- ja terveyspalveluihin ohjaaminen palvelutarpeen mukaan. Työllisyysohjaaja tukee asiakasta kokonaisvaltaisesti tavoitteiden saavuttamiseksi.
Työllisyysohjaaja palvelee ja ohjaa itsenäisesti kaikkia työnhakija-asiakkaita sekä edistää omalla työllään kunnan työllisyysasioiden hoitamista ja elinvoimaa. Hän hallinnoi omaa asiakassalkkuaan ja vastaa työnhakijoiden palveluprosessin sujuvuudesta, oikea-aikaisuudesta ja lain mukaisuudesta.
Työhön kuuluu monipuolisesti yhteistyö koko työllisyysalueella sidosryhmien, verkoston, yritysten ja työnantajien sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Työllisyysohjaaja vastaa omalta osaltaan työhönsä liittyvien asioiden, tapahtumien ja palveluiden viestinnästä niin asiakkaille kuin sidosryhmille ja yhteistyökumppaneille.
Nyt rekrytoitavan työllisyysohjaajan varsinainen työpiste sijaitsee Hyrynsalmella. Työ edellyttää työskentelyä tarpeen mukaan kaikilla kolmella paikkakunnalla, mutta pääasiallisesti Hyrynsalmella ja Ristijärvellä. Paltamon kunnan työllisyyspalvelujen tiimin kuuluu työllisyyspäällikkö, neljä työllisyysohjaajaa sekä eläke- ja kuntoutusselvittelyjä tekevä palveluohjaaja.
Hakijalta edellytetään hyvää suomen kielen taitoa ja soveltuvaa ammatillista tutkintoa tai korkeakoulututkintoa. Eduksi katsotaan alan työkokemus, osaaminen ja kokemus monialaisesta yhteistyöstä ja verkostoyhteistyöstä.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset on esitettävä mahdollisen haastattelun yhteydessä. Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi todistus terveydentilastaan.
Hakeminen tapahtuu sähköisesti Kuntarekry-palvelun kautta. Haastattelut järjestetään Paltamon kunnantalolla 16.4.2025
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat