Kuvaus
Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue
Vernissakatu 1, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 19.05.2025 tai sopimuksen mukaan – 10.08.2025
Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.
Tule meille kesätöihin Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palveluihin!
Haemme joukkoomme kolmea (3) työllisyysasiantuntijaharjoittelijaa työllisyyden ja kotoutumisen uudistuvalle palvelualueelle. Nyt haettavana olevat määräaikaiset kesävirat sijoittuvat Vantaan osaamiskeskuspalveluihin sekä Työllisyyspalveluiden neuvonnan toimipisteeseen Tikkurilaan. Työskentelet viikoittain joko Osaamiskeskuspalveluissa tai Työllisyyspalveluiden neuvonnassa.
Koulutustaustaltasi voit olla esimerkiksi sosiaalialan, yhteiskuntatieteiden tai suomen kielen aineenopettajaopiskelija tai muun soveltuvan alan korkeakouluopiskelija.
Työtehtäviä voidaan mahdollisuuksien mukaan muokata sinun vahvuuksiesi, opintojen ja kiinnostuksen mukaan. Työtehtävät voivat pitää sisällään seuraavia työtehtäviä:
– Autat toimistotehtävissä
– Autat asiakkaita osaamisen tunnistamisessa ja CV:n ja työhakemuksen laatimisessa tekoälyyn perustuvan ohjelman avulla
– Neuvot asiakkaita työnhakuun liittyvissä kysymyksissä sekä ohjaat asiakkaita omatoimiseen asiointiin esimerkiksi Työmarkkinatori.fi Asiointi-osiossa.
– Osallistut suomen kielen kartoitustestauksiin tekoälyyn perustuvan ohjelman avulla
Tarjoamme sinulle monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kerryttää arvokasta kokemusta asiakaspalvelusta ja kehittämistyöstä. Pääset osaksi mukavaa ja kannustavaa työyhteisöä, jossa jokaisen työpanosta arvostetaan. Tarjoamme perehdytyksen ja työtehtäviisi saat tukea tiimiltäsi.
Tule mukaan tukemaan Vantaalle muuttavien kotiutumista ja polkuja työllisyyteen!
Ole mukana vahvistamassa asukkaidemme mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää osaamistaan työelämän tarpeisiin. Tavoitteena on, että niin vantaalaiset työnhakijat, työnantajat, kuin alueelle muuttavat uudet asukkaatkin löytävät sujuvasti meidät ja voivat luottaa siihen, että kaiken tekemisemme ytimessä on tehokas ja asiakaslähtöinen työnvälitys.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuvan alan korkeakouluopiskelija
Luemme eduksi:
– Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
– Itsenäisen työskentelyotteen ja joustavuuden
– Kiinnostuksen työllisyyspalveluita kohtaan sekä valmiuden työskennellä moninaisessa työyhteisössä
– Käytännön organisointitaidot
– Tehtävät edellyttävät sähköisten työkalujen hyödyntämistä, joten tietotekniset perustaidot ja aiempi kokemus luetaan eduiksi.
– Suomen kielen lisäksi katsomme eduksi muun kielitaidon ja rohkeaa valmiutta heittäytyä uudenlaisiin haasteisiin.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2 350,09 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 3
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot: Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat