Kuvaus
Työkykyasiantuntija toimii esihenkilöstön tukena, kun sairauspoissaolo tai työkyvyttömyys uhkaa pitkittyä esihenkilöstön tukitoimista huolimatta. Työkykyasiantuntija tekee tiivistä yhteistyötä myös työterveyshuollon, työsuojelun sekä henkilöstöpalveluiden muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtäviin kuuluu lisäksi työkykyjohtamista tukevan raportoinnin ja Kevan kanssa tehtävän yhteistyön kehittäminen.
Työ edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä esiintymistaitoja perehdytys- ja valmennustilaisuuksia varten. Arvostamme hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus-, ja neuvottelutaitoja sekä kykyä verkostotyöskentelyyn. Tehtävien hoitaminen edellyttää myös sähköisten järjestelmien hallintaa raportointitietojen sekä ohjeiden ja prosessien tuottamiseksi.
Työ on päivätyötä, jota tehdään osittain paikan päällä Pohteen toimipisteissä ja osittain etänä. Työterveysneuvotteluihin osallistuminen toteutuu osittain työterveyshuollon toimipaikoissa.
Eduksi katsotaan:
– kokemus esihenkilötehtävistä
– tehtävien hoitamista tukeva koulutus
– prosessien hallinnan kyvykkyys
– yleinen organisointi- ja priorisointikyky
– omatoimisuus ja itsenäinen työskentely
– ratkaisukyvykkyys
– hyvä suomen kielen taito
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkintosoveltuva.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat