Kuvaus
Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.
Koetko työllisyyden edistämisen tehtäväkentän omaksesi? Oletko kiinnostunut uudenlaisten valmennuspalveluiden kehittämisestä henkilöasiakkaille ja onko sinulla kokemusta yksilö-, ja ryhmävalmennuksien toteuttamisesta?
Olisitko sinä Järvenpään kaupungin uusi työelämävalmentaja?
Osaamis- ja työllisyyspalvelut toteuttavat työikäisille suunnattuja työllistymistä ja kaupunkilaisten osaamisen kehittymistä edistäviä palveluita hyvinvoinnin palvelualueella. Asiakkaitamme ovat niin ensimmäistä kesätyöpaikkaansa etsivät nuoret, työnhakijat, alanvaihtajat, kuin työnantajatkin.
Nyt haussa on kaksi (2) määräaikaista työelämävalmentajan tehtävää, jotka sijoittuvat Vaikuttamon tiimiin. Vaikuttamossa koordinoidaan esimerkiksi nuorten Ohjaamo-toimintaa osana kaupungin palveluita, sekä tarjotaan uravalmennuspalveluita ikärajattomasti.
Järvenpään kaupungin osaamis- ja työllisyyspalvelut toimivat nyt käynnistyvien valmennuspalveluiden tuottajana Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle. Työelämävalmentajien tehtävänä on käynnistää yhteistyö työllisyysalueen kanssa, osallistua asiakasohjauksen koordinointiin, suunnitella, toteuttaa ja arvioida ryhmämuotoisia valmennuspalveluita vaihtuvine sisältöineen, sekä tarjota yksilövalmennusta valmennuksen eri vaiheissa asiakkaan tarpeen mukaan. Työelämävalmentajana tuet yksilöasiakkaita urasuunnittelussa, avoimille työmarkkinoille hakeutumisessa, ammatillisessa kehittymisessä ja esimerkiksi koulutukseen ohjautumisessa.
Työelämävalmentajien rooliin kuuluu myös asiakkaiden kohtaaminen Järvenpään vastikään avatulla palvelutorilla, jonne muodostuu useiden viranomaistoimijoiden, Vaikuttamon ja kotoutumispalveluiden monitoimijainen työympäristö ja kohtaamispaikka.
Tehtävä on määräaikainen ajalle 1.4.2025-31.12.2026 tai sopimuksen mukainen.
Odotamme sinulta
Edellytämme, että sinulla on työkokemusta valmennus-, koulutus-, tai ohjaustehtävistä henkilöasiakkaiden työllistymistä edistävissä palveluissa. Tunnet palvelujärjestelmän ja sinulla on kokemusta monialaisesta viranomaisyhteistyöstä. Myös kokemus työnantaja- ja yritysyhteistyöstä on eduksi, samoin koulutusjärjestelmän, työmarkkinoiden ja eri ammattialojen ammattitaitovaatimuksien tuntemus. Mukautat omaa vuorovaikutustasi tilanteen edellyttämällä tavalla ja osaat huomioida niin yksilöllisiä tarpeita, kuin ryhmädynamiikassa tapahtuvia muutoksia.
Miksi tulisit meille Järvenpäähän?
Meillä jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Kannustamme henkilöstöämme työn kehittämiseen ja tuloksellisuuteen esimerkiksi valmentavan johtamisen ja yhteisöohjautuvuuden avulla.
Kuten muidenkin palvelutorilla tarjottavien palveluiden, myös Vaikuttamon tiimin asiakastyön ja taustatyöskentelyn tilat sijaitsevat keskeisellä paikalla Bulevardikorttelin toimitalossa, aivan keskustan ytimessä. Lisäksi käytössä on hybridityöskentelyn malli, jota voidaan hyödyntää silloin, kun työtä ei tehdä asiakkaiden parissa. Työterveyshuollosta vastaa Terveystalo. Henkilöstöetuina on mm. alennuksia paikallisista palveluista ja ravintoloista henkilökorttia näyttämällä. Työyhteisössä voit osallistua monenlaiseen työviihtyvyyttä ja -hyvinvointia tukevaan toimintaan, jota mm. Huvinvointiryhmä järjestää.
Rekrytoinnin eteneminen
Käytämme tässä rekrytoinnissa anonyymiä rekrytointia. Työhakemuksesta piilotetaan ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilökohtaiset tiedot sekä liitetiedostot. Kerrothan hakemuksessasi siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastatteluun kutsuttavat hakijat osaamisen, koulutuksen ja työkokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan haastattelukutsujen lähettämisen jälkeen, minkä jälkeen rekrytointiprosessi jatkuu normaalisti.
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä sähköpostitse hr@jarvenpaa.fi. Välitämme kysymyksesi anonyymisti rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaukset välitetään 20.2. jälkeen.
Hakuaika päättyy 6.3.2025 klo 15. Haastatteluprosessi on kaksivaiheinen: ensimmäiselle hakukierrokselle kutsutaan hakijoita ryhmähaastatteluun, joka järjestetään 11.3. klo 9–12 välillä ja jatkoon päässeet haastatellaan henkilökohtaisesti 12.3 klo 9–12 välisenä aikana.
Kelpoisuusvaatimukset
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammatillinen perustutkinto ja erikoisammattitutkinto TAI soveltuva ammattikorkeakoulututkinto.
Palvelussuhteen ehdot
– Työsuhde on määräaikainen 1.4.2025-31.12.2026
– Sopimusala KVTES
– Tehtäväkohtainen palkka on 2751,96 €/kk . Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta)
– Koeaika on kuusi kuukautta
Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat