Kuvaus

Kolarin työpajan tavoitteena on valmennuksen avulla parantaa asiakkaidensa valmiuksia päästä koulutukseen, avoimille työmarkkinoille tai muuhun tarvittavaan palveluun. Työpajalla voi vahvistaa arjenhallintaa, toimintakykyä ja työelämä- ja työyhteisötaitoja. Työpajan työyhteisö tarjoaa osallisuuden kokemuksia ja vahvistaa sosiaalisia taitoja ja kykyä toimia ryhmässä. Asiakkaat voivat olla esim. työkokeilussa, kuntouttavassa työtoiminnassa, työpajasopimuksella tai he voivat olla suorittamassa tutkintoa tai tutkinnon osia.
Työ- ja yksilövalmentajan perustehtäviin kuuluu asiakkaiden ohjaus ja valmennus erilaisissa työtehtävissä sekä työpajan toiminnan kehittäminen ja suunnittelu esim. retket ja vierailut. Teet työtä itsenäisesti mutta myös yhdessä muiden työvalmentajien sekä esihenkilön kanssa. Työvalmentajien vastuulla on myös työpajan kierrätystoiminta.
Työ- ja yksilövalmentajana työskentelet tiiviisti asiakkaiden kanssa auttaen heitä urasuunnittelussa, työllistymisessä ja ammatillisessa kehityksessä. Tehtävässä korostuvat yksilöllinen ohjaus, työelämävalmiuksien parantaminen sekä kokonaisvaltainen tuki elämän eri osa-alueilla. Työskentelet yhteistyössä erilaisten sidosryhmien, kuten työvoimapalveluiden, työnantajien, oppilaitosten ja sosiaalipalveluiden kanssa. Yksilövalmennusasiakkaita on jonkin verran myös työpajan ulkopuolella.

Keskeiset vastuualueet:
• Asiakkaiden ohjaus ja tukeminen työnhaussa, koulutukseen hakeutumisessa ja urasuunnittelussa
• Yksilöllisten valmennussuunnitelmien laatiminen ja toteuttaminen
• Asiakkaiden työelämätaitojen vahvistaminen ja työkyvyn tukeminen
• Yhteistyöverkostojen rakentaminen ja ylläpito eri sidosryhmien kanssa
• Asiakastilanteiden raportointi ja dokumentointi
Odotamme sinulta:
• Soveltuvaa AMK-koulutusta (esim. sosionomi, yhteisöpedagogi, psyk. sairaanhoitaja)
• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä motivoida erilaisia asiakkaita
• Joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti
• Taitoa toimia monialaisissa verkostoissa
• Hyvää tietoteknistä osaamista
• Kehitysmyönteisyyttä
Eduksi katsotaan:
• Aikaisempi kokemus työ/yksilövalmentajan tai asiakasohjauksen tehtävistä
• Ryhmävalmennusten vetämiskokemus
• Aikaisempi kokemus työpajatoiminnasta

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä


Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat