Kuvaus
Haemme toimintayksikön esihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen vammaispalveluiden asumispalveluihin.
Tervetuloa erityisyksiköihimme Launeen autismiyksikköön ja Salinmäen palvelukotiin rakentamaan ja johtamaan merkityksellistä työtä tekeviä yksiköitä, joissa keskitymme kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden yksilölliseen tukemiseen ja omannäköisen elämän mahdollistamiseen.
Yksikkösi?
Launeen autismiyksikkö on yksilöllistä tukea tarvitseville autismikirjon henkilöille. Henkilökunta on paikalla vuorokauden ympäri. Yksikössä panostetaan toiminnallisuuteen, kommunikaatioon ja asukkaiden sekä heidän läheistensä osallisuuden kokemukseen.
Salinmäen palvelukoti on kehitysvammaisille, jotka tarvitsevat tukea, avustamista ja valvontaa arjessa. Henkilökunta on paikalla vuorokauden ympäri. Salinmäki jakautuu kahteen siipeen: toinen on suunnattu autismikirjon ja asumisvalmennuksen asiakkaille, toinen sisältää päiväaikaisten toimintojen tiloja. Talossa on myös oma keittiö ja ruokasali, jossa tarjotaan maistuvaa ja monipuolista ruokaa niin asukkaille, kävijöille kuin henkilökunnallekin.
Mitä työhösi kuuluu?
Esihenkilönä vastaat Salinmäen palvelukodin ja Launeen autismiyksikön toiminnan, henkilöstön ja talouden johtamisesta ja kehittämisestä. Työskentelet osana ammatillisesti osaavaa esimiestiimiä ja teet tiivistä moniammatillista yhteistyötä omaisten sekä muiden verkostojen kanssa. Yksiköiden arjessa sinua tukevat tiimivastaavat. Työpisteesi sijaitsee Salinmäen palvelukodissa, mikä mahdollistaa laadukkaan ja läsnä olevan henkilöstöjohtamisen.
Tehtävässäsi sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus rakentaa ja tukea monipuolisia, asiantuntevia työyhteisöjä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Tuet yksiköitäsi arjen onnistumisissa, kehität toimintatapoja ja luot ympäristön, jossa sekä asukkaat että työntekijät voivat kasvaa ja kehittyä.
Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut.
Työyhteisömme jäsenenä saat:
– Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, jotka auttavat pitämään motivaation kohdallaan.
– Kunta-alan vuosilomat ja työelämäjoustot, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa.
– Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen.
– Säännölliset kuntomittaukset, palautumisen viikot sekä talon sisäisen työnohjauksen, jotka tukevat työhyvinvointia.
Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Tarjoamme muun muassa täyden 400 € vuotuisen ePassin, tuen työsuhdepolkupyörään, lomaetuja ja työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.
Lisäksi jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja he onnistuvat usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin.
Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lähes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea. Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomastojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti. Luonto on meille päijäthämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla.
Mitä edellytämme?
Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä johtamis- ja organisointitaitoja sekä kykyä innostaa ja tukea henkilöstöä arjen työssä. Sinulla on kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja yksiköiden toiminnan kehittämisestä sekä hyvä taloudenhallinnan osaaminen. Hallitset kokonaisuuksia, teet perusteltuja päätöksiä ja löydät ratkaisuja myös muuttuvissa tilanteissa. Lisäksi sinulla on motivaatiota perehtyä ja omaksua kehitysvamma-alan lakisääteiset vastuut ja tehtävät.
Etsimme esimiestä, jolla on aito kiinnostus asiakasryhmäämme ja heidän hyvinvointiinsa. Tarvitset myös rohkeutta johtaa vaativia yksiköitä, joissa tilanteet voivat muuttua nopeasti. Arvostamme erityisesti halua auttaa ja tukea omaisia sekä kykyä kohdata heidät rakentavasti myös haastavissa tilanteissa.
Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat tässä tehtävässä keskeisiä, sillä toimit tiiviissä yhteistyössä niin henkilöstön, omaisten kuin muiden sidosryhmien kanssa. Aiempi kokemus sosiaali- ja terveysalalta tai vastaavista palveluista katsotaan eduksi.
Kelpoisuusehto?
Tehtävän kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai muu soveltuva korkeakoulututkinto sekä hallinnon ja johtamisen työkokemus ja koulutus.
Vammaisten kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoi-tettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 28§).
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toimithan ripeästi.
Lisätietoja yksiköistä tai työstä saat Jereltä.
Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa joukkoomme!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat