Kuvaus
Haemme tiimiesihenkilöä Attendo Jaspikseen, Vantaalle.Tiimiesihenkilö avustaa Attendo-kodin johtajaa päivittäisissä työn organisointiin ja ohjaamiseen liittyvissä tehtävissä ja toimii ammatillisena tukena sekä lähiesihenkilönä hoitohenkilökunnalle. Tiimiesihenkilöiden työpanoksesta kohdistetaan hallintoon Attendo-kotikohtaisesti riittäväksi katsottu osuus, joka vaihtelee mm. Attendo-kodin koon ja asukasmäärän mukaisesti. Muutoin tehtävät ovat muilta osin hoidollisia soveltuvan tehtävänkuvauksen mukaisesti. Tiimiesihenkilön työhön kuuluvat hoitotyön tehtävät määräytyvät hänen taustakoulutuksensa mukaisesti. Hoitotyön tehtävät suunnitellaan työvuoroihin siten, kuin ne Attendo-kotiin sopivat parhaiten.Työtäsi teet arkisin aamuvuoroissa, ja meillä työviikkoosi voi kuulua esimerkiksi;Ylläpitää ja kehittää asukaslähtöistä työskentelyä yhdessä Attendo-kodin johtajan ja laatukoordinaattorin kanssaVarmistaa omahoitajien kanssa, että asukkaiden sopimukset, hoitolinjaukset ja tiedot on ajan tasalla sekä Hilkassa on ajantasaiset tiedot mm. asumis- ja hoitojaksoista Käsittelee ja hyödyntää RAI-tuloksia laadun kehittämisessä ja omavalvonnassa Attendo-kodin johtajan ja RAI-vastaavan tukenaYlläpitää hyvää vuorovaikutusta ja yhteistyötä asukkaisiin, läheisiin ja muihin sidosryhmiin.Tukee työntekijöitä kirjaamaan laadukkaastiLuo turvallista ja hyvää työilmapiiriä, jossa jokainen työntekijä kantaa 100% vastuun omista tekemisistään ja jossa kuunnellaan, kehutaan, kiitetään ja kannustetaanHuolehtii uuden työntekijän hyvästä perehdytyksestä ja osaamisen kehittämisestä Attendon mallin mukaisestiOlethan tiimityöskentelijä, joka arvostaa ja ymmärtää ihmisten erilaisuutta. Pystyt myös itsenäisiin päätöksiin ja toimit ammatillisena tukena lähihoitajille. Tiimiesihenkilön tehtävä on erinomainen tilaisuus sairaanhoitajataustaiselle henkilölle saada kokemusta hoivakodin johtamisen harjoittelusta ja luoda urakehitystä hoiva-alan tehtävissä.Edellytämme sinulta:
Sairaanhoitajan koulutusta
Tiimiesihenkilön taustakoulutus on AMK-tasoinen (esim. sairaanhoitaja, sosionomi, geronomi, fysioterapeutti). Poikkeustapauksissa myös lähihoitaja voi hoitaa tehtävää menestyksekkäästi, sillä taustakoulutuksen lisäksi huomioidaan tehtävään valittavan henkilön asenne ja soveltuvuus tehtävään.
Kehitys- ja ratkaisukeskeistä asennetta
Hyviä organisointi- ja johtamistaitoja
Kykyä toimia muun henkilöstön tukena erilaisissa hoitotyön tilanteissa
Kielitaitovaatimus: CEFR-taitotason B2 mukainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittamaa rokotussuojaa asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi
Hygieniapassia tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta
Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa ( Vammaisten henkilöiden kanssa työskenteleviltä vasta 1.1.2025 alkaen)
Aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle muun muassa:
Haastavan ja mielenkiintoisen työn
Viihtyisän työympäristön ja mahtavat työkaverit
Mahdollisuuden kehittyä työssäsi
E-passi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
Kattavan työterveyshuollon
Henkilöstöetuohjelman, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle
Työsuhdematkalipun
Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja palkkaukseen kuuluu myös tehtäväkohtaisen lisä. Palkkaluokka G22D (2703,11 e -2946,43 e + 500 e tehtäväkohtainen lisä.Tule tekemään laadukasta työtä mukavaan tiimiin!Kiinnostuitko?Täytä hakulomake mahdollisimman pian, kuitenkin 31.1.2025 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää odottelemaan hakuajan loppuun! Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta! Lisätietoja antaaYksikön johtaja Virve Huhtakangas, 044- 494 47 20virve.huhtakangas@attendo.fiTiimiesihenkilö Heidi Blinnikka, 041- 732 56 19heidi.blinnikka@attendo.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat