Kuvaus
Hei terveydenhoitaja! Sykkiikö sydämesi lapsiperheiden hyvinvoinnin edistämiselle?
Haluatko työskennellä maailman toimivimman kaupungin neuvolassa huippuammattilaisten joukossa? Tervetuloa työskentelemään Itäkadun neuvolaan.
Itäkadun neuvolassa työskentelee 28 terveydenhoitajaa ja 2 lähihoitajaa. Esihenkilönäsi toimii osastonhoitaja. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä. Työtä tehdään arkisin klo 7.00 – 19.00 välillä.
Mitä työsi neuvolassa sisältää?
Neuvolan terveydenhoitajana työskentelet lasta odottavien ja alle kouluikäisten lasten perheiden kanssa. Työtehtäväsi sisältävät muun muassa raskauden seurantaa sekä lapsen kasvun ja kehityksen tukemista. Terveydenhoitajana edistät perheiden hyvinvointia ja terveyttä. Työtehtäviäsi on mahdollista räätälöidä oman kiinnostuksesi tai aiemman osaamisesi pohjalta. Työpäiväsi voivat koostua terveystarkastusten lisäksi esimerkiksi digipalveluista tai ryhmävalmennuksista. Neuvolassa teet moniammatillista yhteistyötä useiden eri sote-alan ammattilaisten kanssa.
Tarjoamme sinulle työsi ja työhyvinvointisi tueksi:
• Yksilöllisesti suunnitellun perehdytyksen sekä nimetyn tutorin rinnalla kulkijaksesi
• Ammattitaitoasi tukevaa täydennyskoulutusta
• Kielilisän ruotsin ja/tai englannin kielen käytöstä 50 – 75 € kuukaudessa
Työyhteisömme on saanut myönteistä palautetta hyvästä työilmapiiristä (Kunta10-kysely). Pidämme hyvää huolta uusista kollegoistamme. Saat meistä iloisen ja huumorintajuisin työyhteisön. Olemme jokainen joskus aloittaneet työn neuvolassa ja saaneet tuen työkavereiltamme, joten sitä kokemusta haluamme välittää myös uusille tiimimme jäsenille.
Haastattelut pidetään 29.1. – 30.1.2024. Tiedustelemme haastattelussa myös mahdollisia suosittelijoita. Palvelussuhde alkaa 5.3.2025 tai sopimuksen mukaan.
Voit tutustua Helsingin neuvolapalveluihin kaupungin nettisivuilla ja somessa:
Äitiys- ja lastenneuvolat | Helsingin kaupunki,
Lapsiperheiden Helsinki | Helsinki | Facebook
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehdot:
Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Neuvolatyössä onnistuminen edellyttää, että sinulla on:
• Ajantasaiset tiedot ja taidot neuvolatyöstä
• Kehitys- ja muutosmyönteisyyttä sekä hyviä yhteistyötaitoja
• Hyvät tietotekniset valmiudet
Katsomme eduksi myös muita ominaisuuksia:
• Teet ennaltaehkäisevää terveydenhoitotyötä ylpeydellä
• Kielitaito
• Sinulla on kokemusta Apotti-potilastietojärjestelmän käytöstä
• Imetysohjaajakoulutus
• Voimassa olevat lääkehoitoluvat
• Osaaminen monikulttuurisesta työskentelystä
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat