Kuvaus

Haemme tarjoilijaa määräaikaiseen työsuhteeseen Kilpisjärvelle asiakkaallemme.

Tässä työssä tehtäviisi kuuluu tarjoilijan työt a la carte -ravintolassa. Töitä tehdään kahdessa vuorossa klo 12-22 välillä. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja jatkuvat sesongin loppuun saakka toukokuulle, halukkaalla on myös mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen. Töitä tehdään niin arkena kuin viikonloppuina. Työsuhde solmitaan Henkilöstöliigan kanssa.

Odotamme hakijalta aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä. Kuitenkin hyvä motivaatio ja halu tehdä töitä voi korvata kokemuksen puutteen. Hygieniapassi ja anniskelupassi vaaditaan.

Tarjoamme mukavan kausityön hienoissa Lapin maisemissa revontulien keskellä nuorehkossa tiimissä sekä joustavassa työympäristössä. Tarvittaessa työntekijälle järjestetään edulliseen hintaan majoitus työpaikan läheltä. Työsuhteen yleiset ehdot pohjautuvat MaRa:n työehtosopimukseen ja palkkaus sovitaan osaamisen mukaiseksi. Lisäksi saat käyttöösi asiakasyrityksen henkilökuntaetuja. Henkilöstöliiga takaa aina luotettavat palkkahallintopalvelut, jonka lisäksi saat henkilökohtaisen HR-henkilön tuen koko työsuhteesi ajalle.

Kiinnostuitko? Hienoa! Jätä hakemus järjestelmän kautta helposti parissa minuutissa, niin olemme sinuun yhteydessä kolmen arkipäivän sisällä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Juho Kuusijärvi, 040 160 1902, juho.kuusijarvi@henkilostoliiga.fi

Henkilöstöliiga:

Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden‑, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu Pohjolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä.

Vuoden 2023 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme tasa-arvoisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta ja mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä.

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

Tagged as: Hotelli- ja ravintola-ala