Kuvaus
Kiinnostaako sinua työ vammaisten henkilöiden palvelujen parissa? Haemme sosiaalityöntekijää Hämeenlinnan seudun vammaissosiaalityön tiimiin vakituiseen virkasuhteeseen 15.4.2025 lähtien tai sopimuksen mukaan.
Vammaissosiaalityö on monipuolista ja mielenkiintoista työtä, jossa edistetään asiakkaan osallisuutta ja yhdenvertaisia toimintamahdollisuuksia yhteiskunnan jäsenenä. Vammaissosiaalityössä pääset käyttämään sosiaalityön osaamista ja asiantuntijuutta laajasti. Vammaissosiaalityön asiakastyötä tehdään kahtena tiiminä: lasten ja nuorten tiimissä (alle 25-vuotiaat asiakkaat) sekä työikäisten ja iäkkäiden tiimissä (25 vuotta täyttäneet asiakkaat). Avoinna olevassa virassa työtehtävät painottuvat lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa työskentelyyn.
Asiakastyötä tehdään omatyöntekijä-periaatteella työpari- ja tiimityötä hyödyntäen johtavan sosiaalityöntekijän johdolla ja tuella. Ammattilaistemme tukena toimii moniammatillinen asiantuntijatiimi, johon kuuluvat lääkäri, sairaanhoitaja ja psykologi sekä tarvittaessa myös lakimies. Hämeenlinnan seudun vammaissosiaalityön lasten ja nuorten tiimissä työskentelee tällä hetkellä yksi sosiaalityöntekijä ja neljä sosiaaliohjaajaa. Nyt on tarkoitus vahvistaa tiimiä uudella sosiaalityöntekijällä. Tarjoamme mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen yhdessä motivoituneen tiimin kanssa. Oppimista tuemme mm. koulutusmahdollisuuksin ja työnohjauksella.
Vammaissosiaalityö vastaa vammaispalvelujen asiakkaiden ja heidän läheistensä neuvonnasta ja ohjauksesta, palvelutarpeiden arvioinnista, asiakassuunnitelmien laatimisesta sekä vammaispalvelulain ja omaishoitolain mukaisten palvelupäätösten teosta ja valmistelusta, palvelujen järjestämisestä, koordinoinnista ja seurannasta. Sosiaalityöntekijän työpanos painottuu erityisen tuen tarpeessa oleviin asiakkaisiin, laajoja verkostokumppanuuksia edellyttäviin palvelukokonaisuuksiin sekä itsemääräämisoikeudellisia kysymyksiä sisältäviin tilanteisiin. Työ on suunnitelmallista ja pitkäjänteistä työskentelyä osana monimuotoisia verkostoja. Palvelujen kehittämiseen osallistuminen on olennainen osa vammaissosiaalityön henkilöstön työtä.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää perehtyneisyyttä sosiaalihuollon lainsäädäntöön ja palvelujärjestelmään. Kokemus sosiaalihuollon viranomaistyöstä, lasten, nuorten ja perheiden sekä vammaispalvelujen asiakaskunnan parissa työskentelystä katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä atk-taitoja sekä erinomaisia neuvottelu- ja yhteistyötaitoja.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää järjestyksessä seuraavasti:
sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti
sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun
sosionomi (AMK), jolla on avoimen yliopiston sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä
harjoittelu hyväksytysti suoritettuna. Jos opintoihin ei sisälly käytännön harjoittelua, niin sen
voi korvata riittävä käytännön työkokemus ja ammattitaito.
soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen korkeakoulututkinnon suorittanut
henkilö, joka on lisäksi suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä
käytännön harjoittelun. Jos sosiaalityön opintoihin ei sisälly käytännön harjoittelua, niin sen
voi korvata riittävä käytännön työkokemus ja ammattitaito.
Vammaissosiaalityön Hämeenlinnan seutuun lukeutuu Hämeenlinnan lisäksi Hattula ja osa Janakkalaa. Työpiste sijaitsee Hämeenlinnassa, osoitteessa Ansarikuja 1. Työn luonne edellyttää ajokorttia ja mahdollisuus oman auton käyttöön helpottaa työssä liikkumista. Työvälineet mahdollistavat myös mobiilin työskentelyn ja osittaisen etätyön.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
-Lounasetu
-Julkisen liikenteen työmatkakulujen tukeminen 300€/vuosi
-Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex 200€/vuosi
-Työterveys Terveystalossa
-Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
Järjestämme haastattelut tiistaina 25.3.2025 klo 13-15.30 välisenä aikana.
Tehtäväkohtainen palkka on 4076,28€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3 % tai 8 %. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta.
Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
