Kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 9.3.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN
Sosiaalityöntekijää
työikäisten sosiaalipalvelujen läntiselle toiminta-alueelle 1.4.2025 alkaen
Tehtävänkuvaus
Haemme sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan 1.4.2025 alkaen työikäisten sosiaalipalvelujen läntiselle toiminta-alueelle. Työpiste sijaitsee toiveesi mukaisesti joko Liperissä tai Outokummussa, mutta töitä tehdään tarpeen mukaan muuallakin työikäisten palveluissa. Työajasta noin 1/5 on Heinäveden alueen tehtäviä.
Työikäisten palvelujen tavoitteena on tukea työikäisiä asiakkaita elämänhallintaan, työhön, toimeentuloon tai opiskeluun liittyvissä asioissa sekä vähentää eriarvoisuutta. Asiakkaan kanssa yhdessä etsitään vaihtoehtoja elämäntilanteen parantamiseksi ja motivoidaan asiakasta muutokseen mm. aktivoimalla asiakasta työelämään, koulutukseen, työkyvyn arviointiin tai muiden palveluiden käyttöön palvelutarpeenarvion mukaisesti. Lisäksi tuemme ja autamme arjen kysymyksissä, kuten asumiseen liittyvissä ongelmissa. Työikäisten palvelujen sosiaalityöntekijät tekevät yhteistyötä muiden toimijoiden, verkostojen ja kolmannen sektorin kanssa. Työikäisten sosiaalipalveluita ovat mm. sosiaaliohjaus- ja sosiaalityö, jälkihuolto, sosiaalihuoltolain mukainen asuminen, TYM-työ sekä ehkäisevä toimeentulotuki. Toimeentulotuesta, välitystileistä ja sosiaalisesta luototuksesta vastaa erillinen taloussosiaalityön tiimi. Sosiaalityöntekijänä viet eteenpäin sosiaalityön palveluprosessia asian vireilletulokäsittelystä, palvelutarpeen arviointiin, asiakkuuden suunnitteluun, palvelun järjestämiseen ja palvelun toteutukseen.
Arvostamme sosiaalityön työkokemusta, ratkaisukeskeisyyttä, hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä, organisointitaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisukykyä suomen kielellä. Eduksi katsotaan kokemus aikuissosiaalityön asiakkaiden ja verkostojen kanssa työskentelystä sekä asiakastietojärjestelmä ProConsonan/Omni360:n tuntemus.
Työaika 37,75 h/vko. Liukuva työaika on käytettävissä, kun se on tehtävien kannalta mahdollista.
Työyhteisön esittely
Työikäisten sosiaalipalvelujen läntisellä toiminta-alueelle (Liperi, Outokumpu, Polvijärvi ja Heinävesi) työskentelee neljä sosiaalityöntekijää, viisi sosiaaliohjaajaa ja yhdeksän kuntouttavan työtoiminnan ohjaajaa sekä johtava sosiaalityöntekijä. Työpiste sijaitsee Ylämyllyllä Honkalampi-keskuksella tai Outokummussa Lammenkadulla, mutta töitä tehdään tarpeen mukaan muissakin läntisen alueen kunnissa (Liperi, Outokumpu, Polvijärvi ja Heinävesi). Heinäveden sosiaalipalveluita toteutetaan liikkuvina palveluina kiinteässä toimipisteessä. Oman auton käyttömahdollisuus on välttämätöntä.
Työpaikan sijainti: Honkalampi-keskus, Ylämyllyntie 94, 80400 Ylämylly tai Lammenkatu 14, 83500 Outokumpu
Kelpoisuusehdot
Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 4221,47euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siunsotelaisille on tarjolla erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella.
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työtehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojausta. Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta.
Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Katri Naumanen, puh. 013 330 5201 ja palvelupäällikkö Johanna Turunen 013 330 5333.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 19.2.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
