Kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 6.7.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN
Yhtä (1) Sosiaalityöntekijää perhehoidon tuen tiimiin
4.8.2025 alkaen
Tehtävänkuvaus
Siun sote lastensuojelun sijaishuollon toimintaa kehitetään vuosien 20252026 aikana. Lastensuojelun perhehoidon tuen kehittäminen on alkanut jo vuonna 2024 ja muodostamme uuden perhehoidon tuen tiimin. Perhehoidon tuen tiimi toimii pienten lasten vastaanottokotitiimin yhteydessä. Tiimi järjestää perhehoidon valmennusta, tukea ja koordinoi perhehoidon paikkoja. Työ on liikkuvaa työtä lasten ja perheiden tarpeiden mukaisesti. Osittainen etätyö on mahdollista.
Sosiaalityöntekijänä pääset kehittämään hyvinvointialueella uutta palvelukokonaisuutta asiakkaiden ja verkostojen tarpeiden mukaisesti. Perhehoidon tuen sosiaalityöntekijä rekrytoi, valmentaa ja tukee perhehoitajia toimien heidän tuestaan vastaavana sosiaalityöntekijänä koko perhehoitoprosessin ajan. Perhehoidon tuen sosiaalityöntekijä koordinoi perhehoitopaikkojen kokonaisuutta ja niiden kohtaavuutta sijoitettavien lasten tarpeisiin nähden. Tehtävään sisältyy perhehoitajan valmiuksien arviointia, perhehoitajan työn tuen elementtien suunnittelemista ja järjestämistä, perhehoitajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tukemista sekä perhehoitajan ja lapsen vanhempien välisen yhteisvanhemmuuden toteutumisen tukemista koko sijoitusprosessin ajan tiiviissä yhteistyössä lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän kanssa. Tehtävä sisältää myös perhehoitoon liittyvää kehittämis- ja valvontavastuuta. Lastensuojelun perhehoitajia on maakunnassa ja lähimaakunnissa.
Edellytämme aiempaa kokemusta lastensuojelun perhehoidon tukeen ja valmennukseen liittyvästä sosiaalityöntekijän tehtävästä. Arvostamme lapsilähtöistä työotetta, joustavuutta, itseohjautuvuutta, hyvää organisointikykyä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja kirjallista ilmaisukykyä.
Tarjoamme Mintunkujalla syyskuussa 2019 valmistuneet tilat, perehdytyksen, työnohjauksen sekä tiimin, yksikön vastaavien ja esihenkilöiden tuen. Toimistotila sijaitsee Mintunkujan lastensuojeluyksikössä, vastaanottokoti pienten yhteydessä.
Edellytämme vähintään B ajokorttia, koska työ pitää sisällään työaikana ajoja.
Työyhteisön esittely
Perhehoidon tuki on kehitteillä oleva palvelu osana Mintunkujan lastensuojeluyksikön toimintaa. Perhehoidon tuen tiimi tekee tiivistä yhteistyötä Mintunkujan lastensuojeluyksikön asuinyksiköiden ja lastensuojelun sosiaalityön tiimien kanssa.
Työyhteisömme on moniammatillinen työyhteisö, jolta saa vahvaa tukea oman ammatillisuuden kehittämisessä ja joka sisältää vahvaa osaamista ja ammattitaitoa lasten- ja nuorten kanssa tehtävästä työstä. Perhehoidon tuen tiimiin kuuluu sosiaalityöntekijän lisäksi sosiaaliohjaajia, palvelukoordinaattori ja ohjaaja sekä sairaanhoitajan työpanosta.
Työpaikan sijainti: Mintunkuja, Joensuu
Kelpoisuusehdot
Sosiaalityön kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n
mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävässä. Lisäksi edellytämme aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisesta sosiaalityöntekijän työtehtävistä (vähintään 2 vuotta).
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 4266,47euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Työnaloituksen tavoiteaikataulu on 4.8.2025, mutta tehtävän aloituksesta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävän haastatteluajoista tulemme sopimaan viikolla 28.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi (6) kuukautta.
Lisätietoja hakuaikana antaa palvelupäällikkö Sonja Hartikainen, p. 013 330 5109.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 3.6.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
