Kuvaus
Pääasiallisen työpisteen sijainnista voimme kanssasi neuvotella (Sievi, Nivala, Haapajärvi, Pyhäjärvi tai Ylivieska).
Perhe- ja sosiaalipalveluiden työikäisten palvelut vastaavat 18-vuotta täyttäneiden sosiaalihuoltolain mukaisen palvelutarpeen arvioiden, asiakassuunnitelmien ja palvelupäätösten toteuttamisesta. Vastuullasi on erityistä tukea tarvitsevat asiakkaat. Työssäsi selvität ja arvioit asiakkaidesi palveluntarvetta, ohjaat tarvittaviin palveluihin, koordinoit palvelukokonaisuuksia, sekä arvioit kuntoutumisen edellytyksiä ja edistymistä. Työikäisten sosiaalityö on asiakkaan sosiaalista toimintakykyä ylläpitävää ja muutokseen tähtäävää suunnitelmallista sosiaalityöstä. Työsi tukena sinulla on oma tiimisi ja esihenkilösi.
Jotta pääset hyvin työssäsi alkuun, sinulla on käytössäsi perehdyttämiseen laaditut oppaat, sovimme sinulle käytännön työn perehdyttäjän ja saat alkuun viikoittaisen kahdenkeskisen konsultointi/keskusteluajan esihenkilösi kanssa.
Haemme hyvät yhteistyötaidot omaavaa sosiaalityön ammattilaista, joka omaa positiivisen, avoimen ja idearikkaan asenteen uusille asioille ja työn kehittämiselle. Tiimimme on työkaveria arvostava, auttavainen ja huumorintajuinen. Toivomme sitä myös sinulta! Tiimityön lisäksi on tärkeää olla myös itsenäisen työn osaaja. Sinulla on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Työssäsi tarvitset omaa autoasi, koska työssä liikutaan useamman kunnan alueella.
Pohteella tarjoamme työntekijöillemme laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. työterveyshuolto, 250 euron vuosittainen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietu, tuki työsuhdepolkupyörään sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§ mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.
Määräaikaisesti tehtävään voidaan valita myös sosiaalityötä opiskeleva henkilö, joka on suorittanut sosiaalityön aineopinnot ja niihin kuuluvan käytännön harjoittelun.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin.
Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).
Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
