Kuvaus
Etsimme sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan Lapsiperhesosiaalityöhön Imatralle. Voit aloittaa työt 1.7.2025 tai sopimuksen mukaan. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja pyrimme tekemään valinnat mahdollisimman nopeasti hakuajan päätyttyä.
Lapsiperheiden sosiaalityöntekijänä pääset keskittymään sosiaalihuoltolain mukaisen erityisen tuen tarpeessa olevan lapsen vastuusosiaalityöntekijänä toimimiseen. Tehtävässäsi vastaat lapsen asiakasprosessista, kokoat asiakkaan tilanteen mukaisesti tarvittavan moniammatillisen verkoston ja koordinoit sitä. Vastaat omien asiakkaidesi palveluiden järjestämisestä sekä asiakassuunnitelmien ja palvelupäätösten tekemisestä. Lisäksi vastaat sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten sekä yhteydenottojen käsittelystä sekä palvelutarpeen arvioinnista. Työsi on suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää sosiaalityötä.
Työn tueksi tarjoamme esihenkilön ja kollegoiden tuen, työnohjausta ja moniammatillista työskentelyä.
Viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja laillistus. Voimassa oleva ajokortti on välttämättömyys tehtävän hoitamisessa.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan.
Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely
Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Virkaan valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Virkaan valitun henkilön tulee osoittaa virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.
Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.
Virkasuhteen alkaessa viran sijoituspaikka on Imatralla. Virkasuhteen toiminta-alueena on koko Etelä-Karjala.
Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 19.6.2025 mennessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
