Kuvaus
Lastensuojelun jälkihuollossa työskennellään 18-22 -vuotiaiden jälkihuoltoon oikeutettujen nuorten aikuisten sekä heidän läheisverkostonsa kanssa. Jälkihuollossa työskennellään systeemisen mallin mukaisesti ja tehdään tiivistä yhteistyötä yhdessä yksikön sosiaaliohjaajien sekä muiden palveluntuottajien kanssa. Sosiaalityöntekijät vastaavat erityisen tuen tarpeisten nuorten asiakkuuksista jälkihuollossa. Jälkihuollon sosiaalityöntekijän työ on monipuolista ja vaatii laaja-alaista palvelukentän tuntemusta.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen keskitetty jälkihuoltoyksikkö kattaa koko hyvinvointialueen jälkihuollon. Jälkihuoltoyksikössä työskentelee 13 sosiaalityöntekijää, 24 sosiaaliohjaajaa, kirjaajaohjaaja, kaksi toimistosihteeriä, kaksi vastaavaa sosiaaliohjaajaa, johtava sosiaalityöntekijä sekä palvelupäällikkö.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn, kehittämismyönteisyyttä, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä erinomaisia työpari- ja tiimityötaitoja.
Tarjoamme säännöllisen työnohjauksen sekä lakipalvelut tarvittaessa. Työpäivät voi suunnitella joustavasti liukuvan työajan puitteissa ja tehdä osittain etätyötä.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalihuoltolain ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys.
Lisäksi edellytämme erinomaista suomen ja ruotsin kielen taitoa.
Eduksi luemme aikaisemman kokemuksen lastensuojelun jälkihuollon sosiaalityöntekijän työstä.
Tervetuloa työskentelemään kehittämismyönteiseen porukkaan!
Salon toimipiste sijaitsee IoT Campuksella, osoitteessa Joensuunkatu 7, 24100 Salo.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
