Kuvaus
Haemme lapsiperheiden varhaisen tuen perhesosiaalityöhön Jyväskylä-Muurame -alueelle vakituiseen virkasuhteeseen
SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ
Lapsiperheiden sosiaalityöntekijänä pääset tekemään sosiaalihuoltolain mukaista suunnitelmallista asiakastyötä alle 18-vuotiaiden erityistä tukea tarvitsevien lasten omatyöntekijänä. Kokoat tai osallistut asiakkaan monitoimijaisiin palveluverkostoihin, myönnät sosiaalihuoltolain mukaisia palveluita sekä seuraat niiden vaikuttavuutta. Käsittelet omasta asiakkaasta tulleet lastensuojeluilmoitukset ja teet tarvittaessa palvelutarpeen arvioinnin.
Työskentely asiakkaiden kanssa on yksilöllistä, perhelähtöistä sekä muutosta tukevaa ja perustuu perheen haluun ottaa tukea vastaan. Asiakkuuden taustalla voivat olla toimintakykyä alentavat syyt, esimerkiksi haasteellinen elämäntilanne tai elämäntilanteen muutos, neuropsykiatrisista tai mielenterveyden haasteista johtuva monialaisen tuen tarve tai vanhemman jaksamisen vaikeudet.
Keskisellä alueella on 14 sosiaalityöntekijän virkaa, kuusi sosiaaliohjaajan virkaa sekä kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää jakautuneina tiimeihin. Ammattitaitoisilta tiimeiltä ja esihenkilöltä saat tukea omaan työhösi. Työn tuen rakenteina ovat viikoittaiset tiimipalaverit, yksikön omat infotiimit, työparityön mahdollisuus sekä säännöllinen työnohjaus. Tiimeissä on otettu systeeminen työote käyttöön. Työpisteesi sijaitsee Jyväskylässä.
************************************
Terveiset tiimikavereilta: Meillä on todella huippu työyhteisö ja esihenkilöt! Oman elämän sovittaminen työhön on meillä helppoa. Esihenkilöt ovat myös aidosti kiinnostuneista työhyvinvoinnistamme ja jaksamisestamme.
************************************
Työhyvinvointiasi tukee tiimien hyvä yhteishenki, mukavat työkaverit sekä työtä kehittävä ote. Työ on joustavaa ja mahdollistaa osittaisen etätyöskentelyn. Meillä myös on mahdollisuus osallistua työtä tukevaan ammattitaitoa ylläpitävään koulutukseen.
Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme lisäksi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työstä saa myös kilpailukykyisen korvauksen.
————————————————
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.
Arvostamme reflektiivistä työskentelyotetta, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä. Eduksi katsomme aiemman työkokemuksen, joka on kertynyt lasten ja perheiden kanssa tehdystä sosiaalityöstä tai muusta sosiaalityöstä, sekä sosiaalihuoltolain hallinnan. Tehtävässä tarvitaan erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ratkaisujen tekemiseen, sekä kykyä toimia monitoimijaisissa verkostoissa sekä tiimeissä. Tehtävässä edellytetään vahvaa suomen kielen taitoa.
Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko).
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.
Haastattelut on suunniteltu pidettävän viikolla 24.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
