Kuvaus
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SOSIAALIOHJAAJA vakinaiseen virkaan 1.1.2025 alkaen. Virka sijoittuu aloittaessa aikuissosiaalityöhön Porvooseen.
Aikuissosiaalityö tukee työikäisten, 18–64-vuotiaiden aikuisten sosiaalista hyvinvointia ja toimintakykyä elämän eri taitekohdissa. Aikuissosiaalityössä teemme tiivistä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Jatkossa keskitymme yhä enemmän asiakkaan kuntoutumista ja työllisyyttä tukeviin toimintakäytäntöihin. Sosiaaliohjaajan virka sijoittuu aloittaessa pääasiassa toimipisteelle Porvooseen, mutta työskentelyalueeseen kuuluu koko Itä-Uudenmaan hyvinvointialue.
Työ painottuu työikäisten aikuissosiaalityön palveluohjauksen alkutiimin työskentelyyn, jossa pääasialliset työtehtävät ovat palvelutarpeen arviointi, virka-aikainen päivystys sekä monialainen yhteistyö asiakkaan asioissa toimivien tahojen kanssa. Tärkeä osa työtä on myös tehdyn työn dokumentointi.
Tiimiemme toimintaperiaatteena on yhteinen vastuunkanto ja toisiamme tukeva työorientaatio. Odotamme hakijalta kykyä työskennellä asiakastyössä ratkaisukeskeisellä toimintatavalla. Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen moniammatillisissa verkostoissa työskentelystä sekä oman työn organisointikyvyn.
Työtä tukevat säännölliset työryhmän kokoukset, lähiesimiehen tuki ja työnohjaus. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen kelpoisuus sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen tyydyttävä taito. Työkokemus työikäisten palveluista katsotaan eduksi.
Työsuhteen ehdot määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Sosiaaliohjaajan työaika on 38,25 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 3028,39 e/kk. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.
Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.
Pyydämme jättämään hakemukset 24.11.2024 klo 23:59 mennessä. Haastattelut järjestetään 4.-5.12. Lisätietoja antavat johtavat sosiaalityöntekijät Kirsi Saloheimo 040 529 1441, kirsi.saloheimo@itauusimaa.fi ja Tove Bergström 040 190 8913, tove.bergstrom@itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Östra Nylands välfärdsområde söker en SOCIALHANDLEDARE till en ordinarie tjänst från 1.1.2025. Tjänsten är förlagd till en början i vuxensocialarbetet i Borgå.
Vuxensocialarbetet stöder den sociala välfärden och funktionsförmågan bland vuxna personer i arbetsför ålder (18–64 år) vilka befinner sig i något av livets brytningsskeden. Inom vuxensocialarbetet samarbetar vi tätt med olika aktörer. Framdeles fokuserar vi alltmer på arbetsmetoder som stöder klientens rehabilitering och sysselsättning. Till en början är tjänsten som socialhandledare förlagd i huvudsak vid verksamhetsstället i Borgå, men arbetsområdet omfattar hela Östra Nylands välfärdsområde.
Arbetet fokuserar på arbete i det inledande teamet med servicehandledning inom vuxensocialarbete för personer i arbetsför ålder, där de huvudsakliga arbetsuppgifterna är bedömning av servicebehovet, jour under tjänstetid samt sektorsövergripande samarbete med aktörer som arbetar med klientens ärenden. En viktig del av arbetet är också dokumentationen av det utförda arbetet.
Verksamhetsprincipen i våra team är gemensamt ansvarstagande och inriktning på att stödja varandra i arbetet. Vi förväntar oss att den sökande har förmåga att arbeta med klientarbete på ett lösningscentrerat sätt. Dessutom ser vi det som en fördel att ha erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella nätverk och förmåga att organisera det egna arbetet.
Ditt arbete stöds av regelbundna arbetsgruppsmöten, närmaste chefens uppbackning och arbetshandledning. Som personalförmåner får du lunch-, motions-, kultur-, välfärds- och pendlingsförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.
Behörighetsvillkor är behörighet enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och legitimation som yrkesutbildad person beviljad av Valvira. De språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. Arbetserfarenhet av tjänster för personer i arbetsför ålder betraktas som en fördel.
Anställningsvillkoren följer det allmänna SH-avtalet. Arbetstiden är 38,25 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 3028,39 euro/månad. Uppgiften har en prövotid.
Valet är villkorlig tills den som valts, inom en månad från det att arbetet inleddes, har företett en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. I arbetet krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar.
Vänligen skicka din ansökan senast 24.11.2024 kl. 23:59. Intervjuerna ordnas 4.-5.12. Ytterligare information ges av ledande socialarbetare Kirsi Saloheimo 040 529 1441, kirsi.saloheimo@itauusimaa.fi och Tove Bergström 040 190 8913, tove.bergstrom@itauusimaa.fi
Östra Nylands välfärdsområde verkar inom ett område med sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med cirka 2 600 yrkespersoner i personalen. Hos oss är nästan 200 uppgiftsbeskrivningar företrädda. Vi är en arbetsgivare som erbjuder karriär- och utvecklingsmö
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
