Kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 17.12.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN
Sosiaaliohjaajia (2)
Kotona asumista tukeviin palveluihin läntiselle alueelle 15.1.2025 alkaen
Tehtävänkuvaus
Tehtävässä painottuu ikääntyvien asiakkaiden kokonaisvaltainen palvelutarpeen arviointi sekä omaishoidon tukeen, talouteen ja asumiseen liittyvä neuvonta, ohjaus ja tarvittavien kotona asumista tukevien palveluiden myöntäminen. Sosiaaliohjaaja kartoittaa asiakkaan tilannetta kokonaisvaltaisesti, tukee ja avustaa asiakkaita palveluiden käyttöönotossa sekä toimii sosiaalihuoltolain mukaisesti asiakkaiden omatyöntekijänä. Lisäksi hän myöntää ikäalueen sosiaalipalveluja palvelutarpeen arvioinnin perusteella.
Työaika on liukuva yleistyöaika. Työtä on mahdollista tehdä osittain myös etänä.
Työyhteisön esittely
Sosiaaliohjaaja työskentelee Kotona asumista tukevissa palveluissa asiakas- ja sosiaaliohjauksen yksikössä, Läntisen alueen tiimissä. Pääsialliset viranhoitopaikat ovat Liperi ja Heinävesi, mutta tehtävässä toimeksiantoja voi tulla muistakin hyvinvointialueen kunnista. Sosiaaliohjaajan asiakkaita ovat pääasiassa kotona asuvat ikäihmiset. Tehtävä sisältää muun muassa ikääntyneen palvelujen tarpeen arviointia, palvelujen suunnittelua, järjestämistä ja palveluiden myöntämistä. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluvat myös omatyöntekijän tehtävät, jotka kohdentuvat ensisijaisesti iäkkäisiin asiakkaisiin. Näihin asiakkaisiin lukeutuvat henkilöt, joilla voi olla säännöllisen avun tarvetta tai tarvetta omaishoidon tukeen sekä talouteen ja asumiseen liittyviä palveluja.
Sosiaaliohjaaja työskentelee osana moniammatillista tiimiä. Tiimi koostuu terveydenhuollon ja sosiaalihuollon osaajista. Moniammatillisen tiimin lisäksi sosiaaliohjaajalla on useita eri verkostoja, jotka tukevat tehtävässä onnistumista. Myös tehtävän kehittäminen yhteistyössä eri verkostojen kanssa on osa työn sisältöä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää sosiaalihuoltolain ja ikääntyneiden palveluiden tuntemusta, itseohjautuvuutta, päätöksentekokykyä, hyviä pari-, tiimi- ja verkostotyön taitoja. Myös hyvä kirjallisen ilmaisun taito on tärkeää. Siun soten organisaation ja sosiaalipalvelujärjestelmän tunteminen tukee tehtävän hoitoa. Lisäksi sähköisten palvelujen hallinta ja kehittämismyönteisyys ovat työkokemuksen lisäksi eduksi katsottavia asioita valintaa tehtäessä.
Tehtävän hoitaminen edellyttää autoa, sillä sitä tarvitaan työtehtävissä.
Työpaikan sijainti: Liperi ja Heinävesi
Kelpoisuusehdot
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosionomin tai geronomin tehtävissä.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 3222,09 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Virassa aloitus on alustavasti suunniteltu alkavan 15.1.2025, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.
Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (rikosrekisteri iäkkäiden kanssa työskentelyä varten) Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta.
Lisätietoja antaa
– 9.12. alkaen palveluesihenkilö Katri Tuulensola, puh. 013 330 4776
– palvelupäällikkö Mari Korhonen, puh. 013 3306353
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 3.12.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
