Kuvaus
Haemme 3 sosiaaliohjaajaa vakituisiin virkoihin työikäisten palveluihin TYM-sosiaaliohjaajien tiimiin 1.2.2025 alkaen.
Työllistymistä edistävä monialaisen tuen yhteistoimintamalli (TYM) tarjoaa yksilöllistä palvelua työllistymisen tueksi. Työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallissa työvoimaviranomainen, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat työttömän monialaisen palvelutarpeen, suunnittelevat ja yhteensovittavat työttömien työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelut kokonaisuuksiksi sekä vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta.
TYM-sosiaaliohjaajien tiimissä työskentelee yhteensä kuusi sosiaaliohjaajaa. Haettavat kolme sosiaaliohjaajaa työskentelevät Päijät-Hämeen työllisyysalueen (Hollola, Asikkala, Padasjoki, Orimattila, Kärkölä, Iitti, Heinola, Hartola ja Sysmä) TYM-toimijoiden kanssa ja he jalkautuvat Päijät-Hämeen työllisyysalueen kuntiin. TYM-sosiaaliohjaajana pääset kehittämään TYM-toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueen toimijoiden ja Päijät-Hämeen työllisyysalueen työntekijöiden kanssa.
TYM-sosiaaliohjaajana toimit sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä. Työnkuvaasi sisältyy mm. asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, sosiaalihuoltolain mukaisten päätösten tekemistä, osallistumista monialaisten työllistymissuunnitelmien laadintaan ja toteuttamiseen sekä suunnitelmallista sosiaaliohjausta monitoimijaisen verkoston kanssa. Monitoimijainen verkosto koostuu esimerkiksiksi Kansaneläkelaitoksen, työllisyydenhoidon, terveydenhuollon ja kuntoutuksen työntekijöistä.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sinulta itsenäistä työotetta, asiakaslähtöistä työskentelytapaa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä tiimityötaitoja. Arvostamme aikaisempaa kokemusta työikäisten asiakkaiden kanssa työskentelystä sosiaaliohjaajan tehtävässä. Lisäksi arvostamme SosiaaliLifecare-osaamista. Toivomme sinulta halua olla mukana kehittämässä palvelujamme. Työssä liikutaan hyvinvointialueella, joten ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on työtehtävien hoitamisen kannalta eduksi.
Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut.
Työyhteisömme jäsenenä saat:
– Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, jotka auttavat pitämään motivaation kohdallaan.
– Kunta-alan vuosilomat ja työelämäjoustot, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa.
– Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen.
– Säännölliset kuntomittaukset, palautumisen viikot sekä talon sisäisen työnohjauksen, jotka tukevat työ-hyvinvointia.
Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Tarjoamme muun muassa täyden 400 € vuotuisen ePassin, tuen työsuhdepolkupyörään, lomaetuja ja työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.
Lisäksi jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajan-osastoja kuorosta salibandyyn, ja he onnistuvat usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin.
Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lahes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomastojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti. Luonto on meille päijäthämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla.
Edellytämme sinulta yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi sosionomin ammattikorkeakoulututkintoa. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.
Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa joukkoomme!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
