Kuvaus
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SOSIAALIOHJAAJAA vakituiseen virkaan 9.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Työn alkaessa virka sijoittuu varhaisen tuen palveluihin, lapsiperheiden sosiaalityön aikuisten palveluiden yksikköön Loviisaan.
Perhesosiaalityön tiimi vastaa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen lapsiperheiden sosiaalipalveluiden sosiaalihuoltolain mukaisista asiakkuuksista. Sosiaaliohjaajana toimit sosiaalihuoltolain mukaisten palveluiden tarpeessa olevien lapsiperheiden aikuisten omatyöntekijänä. Teet palvelutarpeen arviointeja ja järjestät palveluja asiakassuunnitelman mukaisesti. Työhön sisältyy taloudellista ohjausta ja neuvontaa ja täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksiä.
Työ edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä yhteistyö- ja verkosto-osaamista. Teemme tiivistä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Tarjoamme sinulle perehdytyksen sekä hyvän ja innokkaan työyhteisön.
Meillä on joustavat työajat ja tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.
Itäisellä alueella on toimipiste Loviisan Perhekeskuksessa. Työtä tehdään myös muissa hyvinvointialueen toimipisteissä sekä perheiden omissa toimintaympäristöissä yhteistyössä perheiden verkostojen, muiden viranomaisten ja kolmannen sektorin kanssa. Lapsiperheiden sosiaalityön aikuisten tiimissä työskentelee kolme sosiaaliohjaajaa, toimistosihteeri, sosiaalityöntekijä ja johtava sosiaalityöntekijä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen sosionomin pätevyys sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Edellytämme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen hyvää kirjallista taitoa sekä luetun tekstin ymmärtämisen taitoa. Edellytämme lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksen lapsiperheiden aikuisten sosiaalityöstä tai aikuissosiaalityöstä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Työaika on 38,25 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 3115,43 e/kk. Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työpaikka.
Pyydämme jättämään hakemukset 3.6.2025 klo 23:59 mennessä.
Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Jeanette Söderberg 040 354 6133, sähköposti etunimi.sukunimi@itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
—————————-
Östra Nylands välfärdsområdet söker SOCIALHANDLEDARE till ordinarie tjänsteförhållande inom för barnfamiljer. Arbetet börjar 9.6.2025, eller enligt överenskommelse. I början är tjänsten är förlagd till tjänster för tidigt stöd, enhet för de vuxnas service inom barnfamiljernas socialarbete i Lovisa.
Familjesocialarbetet ansvarar för klientskapen enligt socialvårdslagen inom socialtjänsterna för barnfamiljer på Östra Nylands välfärdsområde. Som socialhandledare fungerar du som egen kontaktperson för barnfamiljernas vuxna i behov av service enligt socialvårdslagen. Du gör bedömningar av servicebehovet och ordnar service i enlighet med klientplanen. Arbetet innefattar ekonomisk handledning och rådgivning samt beslut om kompletterande och förebyggande utkomststöd.
Arbetet förutsätter förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut samt förmåga till samarbete och nätverksarbete. Vi samarbetar intensivt med olika aktörer. Vi ger dig introduktion till dina arbetsuppgifter samt en bra och entusiastisk arbetsgemenskap.
Vi har flexibla arbetstider. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.
Det östra områdets verksamhetsställe är på Lovisa Familjecentral. Arbetet utförs också på andra verksamhetsställen på välfärdsområdet och i familjernas närmiljö, i samarbete med familjerna nätverk, andra myndigheter och tredje sektorn. I teamet för barnfamiljernas socialarbete för vuxna jobbar tre socialhandledare, en byråsekreterare, en socialarbetare och en ledande socialarbetare.
Behörighetskravet är behörighet som socionom i enlighet med 8 § i lagen om yrkesutbildande personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation av Valvira. Vi kräver goda muntliga kunskaper i de båda inhemska språken och goda skriftliga färdigheter och god läsförståelse i det andra inhemska språket. Dessutom förutsätter vi god samarbets- och interaktionsförmåga. Arbetserfarenhet från barnfamiljers socialarbete för vuxna eller vuxensocialarbete räknas som en fördel.
Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Socialhandledaren följer allmän arbetstid 38,25 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 3115,43 e/mån. Prövotiden är sex månader.
För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Valet är villkorligt tills den som valts till uppgiften inom en månad efter att arbetet inletts har uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Östra Ny
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
